首页 职场提问 对于没有经验的应届毕业生，求职过程中，怎样才能避开没有经验带来的不利
标题:对于没有经验的应届毕业生，求职过程中，怎样才能避开没有经验带来的不利
问题补充:
我个一个大学应届毕业生，即将面临就业这个现实的问题。由于在大学期间，我把心思都放在学习上，对实习没有在意，而现在应聘大多要经验，专业也不能完全对口，只是能相关。特别是在写简历时，到底应该不应该吧自己这方面说清楚，如果说清楚是不是就会被马上p掉。我非常苦恼，希望您能给我解答这方面的困扰。
提问者:zlyhappy998 提问者ip:110.52.207.156 提问时间：2009-12-11 23:01:37
会员回答
对于经验的问题其实是很好解决的，招聘单位既然在考虑使用应届毕业生了就说明已经放宽了条件，所以也就不是问题了。如果不考虑用才毕业的学生那就肯定是这样了。站在企业的立场考虑下：如用才毕业的就必须要培训后才能上岗，而有经验的就可以马上做事赚钱了。一个是投入，一个是赚钱，固然是选择后者了。那你再考虑下了，企业又为什么要考虑用应届毕业生呢？考虑清楚了也就知道了，你的价值。你的价值才是最关键。
回答者:hhrcw 回答者ip:118.253.6.213 回答时间：2009-12-12 16:25:32
