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基本信息
| 编 号: 100250 |
性 别: 男 |
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| 年 龄: 44 |
学 历: |
| 工作年限: |
婚姻状况: |
| 户 口: 北京市 北京市区 |
身 高: -- |
| 居 住 地: 湖南省 怀化市 |
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求职意向
| 希望地区:
湖南省
怀化市 |
| 期望月薪:
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| 期望从事的行业:
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| 期望从事的岗位:
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自我评论
本人乐观向上,大方开朗,热情务实;善与人交流,人际关系良好,待人诚恳;工作认真负责,具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;遇事沉着冷静,理智稳重,适应能力强,具备良好的组织协调能力;专业知识扎实,熟悉计算机应用和管理的相关知识并具有一定的实践经验,开拓能力强, 敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作
工作经验
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北京华普超市
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| 起止时间: |
2006-10-11 - 2010-03-18 |
| 所属行业: |
连锁超市 |
| 担任职位: |
人事主管 |
| 工作职责和业绩: |
1. 根据公司经营目标,配合人力分析及人力预测结果,制定公司人力资源战略规划。
2. 设计、推行、改进、监督人力资源管理制度及其作业流程,并确保其有效实施。
3. 负责办理员工入职、调岗、离职、保险手续。
4. 完善员工教育培训制度,组织开展员工教育培训工作。
5. 协调各部门,负责公司人员定编定岗。
6. 员工人事档案管理工作,制定员工的薪资福利及休假制度。
7. 完善员工考勤、人事任免及奖惩制度,并负责实施,人事考核制度,定期组织开展员工的考评,重点是绩效考评。
8. 本部门日常工作计划拟订及实施,本部门财物的管理。
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