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简历编号为105046简历

创建日期:2011-05-03   更新日期:2011-05-09 16:01:46
 |  |     | 现居湖南省 怀化市

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基本信息

编  号: 105046 性  别: 女
年  龄: 49 学  历:
工作年限: 婚姻状况:
户  口: 广东省 深圳市 身  高: 162
居 住 地: 湖南省 怀化市  

求职意向

希望地区: 不限  
期望月薪:
期望从事的行业:
期望从事的岗位:

自我评论

本人对工作认真细致,有较强的组织能力和沟通能力,有强烈事业心,对工作兢兢业业;本人个性开朗、活跃、为人和善且有一定原则性,对工作能认真负责曾受到领导同事的认同。为人忠实,责任心强。若能有幸成为贵司的一员,定能倾其所能为贵司效力。 

特长叙述

熟悉国家财税法规和财务核算流程,持有中级会计师职称资格考试,理论知识扎实。能熟练操作Word、Excel等办公软件;能熟练使用金碟K3财务软件,掌握ERP运作。

工作经验

湖南云箭集团有限公司
起止时间: 1996-10-01 - 2005-08-31
所属行业: 国企兵工
担任职位: 会计
工作职责和业绩: 工作描述:1996年毕业进入兵工国企,因会计人员岗位有限,分配在物资供应处从事仓库管理工作。 1998年实行竟争上岗制度,考试竟聘到会计岗位,在运输分厂从事出纳工作; 由于公司会计岗位采取轮换制度,2000年在集团公司总部财务处负责材料会计,主要工作是使用计划成本法核算原材料等存货科目; 2001-2004年开始分别先后在运输、物业分厂、机加分厂、负责全盘账务处理。 汇报对象:分厂经理 离职原因:停薪留职
深圳品味女人美容连锁机构
起止时间: 2005-09-12 - 2006-04-30
所属行业: 美容连锁
担任职位: 主办会计
工作职责和业绩: 工作描述: 负责全盘账务处理,制度报表。计算员工的各项提成及奖励,参与制订各项财务制度及奖励计划的制定。对新项目进行成本评估分析,提出合理化建议。 工作业绩: 制定财务部对分店管理制度,收银实行每日盘点日报表及交班管理制度;仓库账目的标准化,进出库手续的完善制度。员工的提成奖励计划及计算数据准确性。 汇报对象:副总经理
深圳市信维通信有限公司
起止时间: 2006-05-01 - 2007-12-01
所属行业: 电子制造
担任职位: 会计主管
工作职责和业绩: 工作描述: 从事主管会计工作,主要负责1、根据预算情况复核原始单据,登记各项费用开支; 2、审核总账凭证; 3、一般纳税人的月度纳税申报及增值税发票的填开等工作; 4、对公司债权债务建立备查进行管理,并定期分析债权周转率进行款项的催收; 5、按实际成本法分析产品成本,并进行新产品的评估。 工作业绩: 从计划成本计算产品成本到采用实际成本计算产品成本,对产品成本进行了更准确的计算。同时细化了预算管理,为成本费用的控制奠定了基础。 建立应收应付账款备查账,对应收账款进行到期、逾期紧急催收管理。对应付账款的按批定量及定价监督、对付款时间进行管理。 汇报对象:财务总监
深圳市科兴医药进出口有限公司
起止时间: 2007-12-20 - 2011-05-03
所属行业: 医药
担任职位: 会计经理
工作职责和业绩: 负责公司财务核算工作,审核日常凭证。公司主要销售总公司与关联公司生产的药品,统计办事处产品销售业绩。按月预算各项费用,编制公司财务报表上报至总公司财务经理。负责公司财税事务等相关事宜。

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