基本信息

编　　号： 110876	性　　别：女
年　　龄： 40	学　　历：
工作年限：	婚姻状况：
户　　口：湖南省怀化市	身　　高： 160
居住地：海南省海口市

求职意向

希望地区：湖南省怀化市

期望月薪：

期望从事的行业：

期望从事的岗位：

自我评论

本人具有4年的人事工作经验，目前主要负责以下工作：1、员工日常招聘，建立用工渠道及人才储备；2、办理员工入职、离职手续及人事变动的审核；3、合理调配企业的人力资源，并提出有效地建议和意见；4、负责各部门编制的审核；5、负责员工档案的管理；6、对内外公文的草拟及处理；7、建立企业人事管理相关制度、员工保险、绩效考核及员工福利方面的政策；8、负责各种人事政策的具体实施和检查工作；9、协助培训、质检工作。　

特长叙述

本人性格开朗，工作认真负责，熟悉办公软件的操作及人力资源六大模块，具有团队合作精神。

教育经历

海南大学
起止时间：	2003-09-03 - 2007-06-29
专业名称：	旅游管理（人力资源方向）
专业描述：	本科，管理学学士学位

工作经验

海南天佑大酒店
起止时间：	2007-06-13 - 2009-11-06
所属行业：	旅游酒店
担任职位：	人事助理
工作职责和业绩：	主要负责：考勤、社会保险的申报、员工假期统计、人事信息的更新、保险核算及绩效考核、协助人员招聘、培训、质检。办理人事变动手续；填报对外报表；管理员工档案；劳动合同管理；制作人事月报；起草本部门公文，协助人力资源总监制订饭店人事规章制度；协助管理员工宿舍。任职部门秘书主要负责：各类公文、会议纪要的起草和审核；编制总经理周报、月报。负责与各部门沟通、协调。反馈同行业信息、协助总经理、副总经理督办各项工作的进展情况；负责部门各项成本的管理核算；回复各类公文等。

海南大酒店
起止时间：	2009-11-07 - 2011-08-28
所属行业：	旅游酒店业
担任职位：	人事主管
工作职责和业绩：	参与酒店筹备-试营业-正式营业期间的各项人事工作：1、负责员工日常招聘，建立用工渠道及人才储备；2、办理员工入职、离职手续及人事变动的审核；3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效地建议和意见；4、负责各部门编制的审核；5、负责员工档案的管理；6、对内外公文的草拟及处理；7、建立酒店人事管理相关制度、员工保险、绩效考核及员工福利方面的政策；8、负责各种人事政策的具体实施和检查工作；9、协助培训、质检工作。

联系方式

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简历编号为110876简历