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基本信息
| 编 号: 114146 |
性 别: 女 |
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| 年 龄: 37 |
学 历: |
| 工作年限: |
婚姻状况: |
| 户 口: 湖南省 怀化市 |
身 高: 160 |
| 居 住 地: 湖南省 怀化市 |
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求职意向
| 希望地区:
湖南省
怀化市 |
| 期望月薪:
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| 期望从事的行业:
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| 期望从事的岗位:
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自我评论
我是一个认真负责的人,能熟练操作Word,Excel办公软件.待人温和热情,同时喜欢接触一些新的事物,有挑战性,可以加强自身知识。对于工作我觉得应该要有压力和挑战性,这样才会有动力。对待工作认真负责,具有较强的组织与协调能力、沟通能力。工作中我会以身作则,公私分明。生活中更是有自己做人的原则。
特长叙述
擅长用文字表达个人情感,高中时期曾获得过“金思力杯”作文大赛二等奖。
教育经历
| 怀化市第二中学 |
| 起止时间: |
2005-09-01
- 2008-06-08 |
| 专业名称: |
理科 |
| 专业描述: |
高中已毕业 |
工作经验
|
铭辰塑胶五金有限公司
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| 起止时间: |
2008-09-27 - 2009-10-26 |
| 所属行业: |
台资 |
| 担任职位: |
品管部文员 |
| 工作职责和业绩: |
(1).处理日常工作,每天根据OQC或业务提供的出货排程,打印所需XRF,CPK及禁用物质
品质保证书;
(2).每天根据各单位QC提供的报表做成品质周报,同时统计每周客诉数量及处理方案;
(3).每月根据周报做成品质月报,同时对各供应商进行评分估计,然后交于上级查阅;
(4).接收由文控发行的样品和文件,做成电子档一览表,并发与相关QC,旧版当场回收;
(5).参加公司每年两次的内审及每年一次的外审,以及不定期的客户稽核;
(6).每周召开品质例会时召集各相关单位,并做会议记录,次日发于上级查阅;
(7).对原材料供应商所提供的第三方检测报告定期进行整理,已过期的需通知采购追踪,将要过期的需提前一个月通知采购追踪最新报告;
(8).对现场QC发现的异常,所开出的异常单及时知会相关品管工程师及主管并发于相关责任单位,并存档,同时要求责任单位在三个工作日以内必须回复改善对策;
(9).监督现场人员的5S;
(10).完成上级安排的其他事务
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铭辰塑胶五金有限公司
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| 起止时间: |
2009-10-27 - 2011-06-17 |
| 所属行业: |
台资 |
| 担任职位: |
人事兼ISO专员 |
| 工作职责和业绩: |
(1).发行一/二/三/四级文件;接收由工程制作的产品BOM表及各作业指导书等三/四级文件,做成电子一览表,同时发于各相关单位,旧版本当场回收;接收工程送交的产品客签样,做成样板卡发于品管部归档,同时作成一览表,旧样板当场回收并作废处理;
(2).对公司ISO运转状况作监督,协助管理者代表完善公司ISO管理体系;每年召集公司内部各审核人员对公司进行两次内部稽核,同时对外部审核及客户稽核作好准备;
(3).内部稽核结束后召集各相关单位责任人开总结会议,对问题点进行总结并要求各相关责任人提出有效改善措施,同时做好"内部稽核总结报告";同时,年底在外审结束后通知管理者代表及各单位召开管理评审会议,对内外部稽核及客户稽核存在的问题点作总结,并要求各相关责任人员提出有效改善措施,同时做好"管理评审报告
(4).参加客户端的有关ISO培训课程;同时,对公司其他部门人员(如各部门文员)定期进行ISO培训,了解ISO精神,做到全员参与;
(5).认真贯彻执行国家法律法规,综合公司实际情况,制定和建立相关的管理制度.
(如编制公司的人力资源发展规划,公司人事规章制度的规划,制定与修订等).
(6).负责公司员工的招聘/面试/录用/培训/调配/考核/奖惩/晋升/辞退,人事档案管理,等日
常管理工作,
(7)审核员工考勤,定期或不定期检查劳动纪律,
(8).编制月度工资表,向政府劳动部门填报各类统计报表.
(9)负责公司员工福利/保险事务的管理.
(10).完成上级领导安排的其他事务. |
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