首页 | 用户登录 | 打印简历
怀化人才网欢迎您!找工作,找人才,就上怀化人才网!www.hhrcw.com
基本信息
编 号: 117889 |
性 别: 女 |
![]() |
年 龄: 36 |
学 历: |
工作年限: |
婚姻状况: |
户 口: 湖南省 怀化市 |
身 高: -- |
居 住 地: 湖南省 怀化市 |
|
求职意向
希望地区:
湖南省
怀化市 |
期望月薪:
|
期望从事的行业:
|
期望从事的岗位:
|
自我评论
本人性格开朗,思维活跃。接受能力较强,具有一定的组织能力,具有精良好的沟通、协调能力。熟练操作Word Excel PPT Photoshop等软件。
教育经历
湖北工程学院 |
起止时间: |
2007-09-01
- 2011-06-30 |
专业名称: |
艺术设计 |
专业描述: |
环境艺术设计 |
工作经验
步步高商业连锁有限公司
|
起止时间: |
2012-09-01 - 2013-10-10 |
所属行业: |
零售 |
担任职位: |
人事主管 |
工作职责和业绩: |
-组织制定门店人力资源组织规划;
-负责公司人力资源战略的执行、及其功能领域内主要目标和计划的实施,传递公司企业文化与核心价值观;
-参与湘西地区分店的筹建、及新项目的前期筹建工作;
-负责门培训计划的制订、培训课程的具体安排与跟踪实施;
-熟练掌握国家相关劳动政策法规,能独立处理员工关系、处理劳动纠纷;
-熟练操作员工招聘、入职、离职流程、五险一金的办理,月报表的出具
|
步步高商业连锁有限公司
|
起止时间: |
2011-10-01 - 2012-08-31 |
所属行业: |
零售 |
担任职位: |
培训部培训专员 |
工作职责和业绩: |
-参与公司培训部培训项目的设计、研讨与执行;
-按照培训需求设计与评估、培训方案与费用预算、培训方案实施、培训结果评估四个环节规范员工培训与开发管理;
-组织实施季度/月度培训计划,并负责企业文化课程的授课;
-负责培训计划实施情况的统计与分析;
-根公司的愿景、价值观及战略规划等,通过内刊、OA、网站、培训等,推广和宣传企业文化。
|
联系方式
为了保证个人会员的信息的安全,该联系方式只有通过本站审核的企业会员与该会员本人可以查看! |