基本信息

编　　号： 126709	性　　别：女
年　　龄： 38	学　　历：
工作年限：	婚姻状况：
户　　口：湖南省怀化市	身　　高： 165
居住地：湖南省怀化市

求职意向

希望地区：湖南省怀化市

期望月薪：

期望从事的行业：

期望从事的岗位： / 行政经理，人事经理

自我评论

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教育经历

深圳职业技术学院
起止时间：	2008-03-01 - 2010-12-01
专业名称：	服装设计
专业描述：	服装设计

工作经验

深圳市莱意士实业有限公司
起止时间：	2008-07-01 - 2009-12-10
所属行业：	贸易
担任职位：	行政人事专员
工作职责和业绩：	1、管理人事档案； 2、员工入职、转正、调动、离职手续办理； 3、统计考勤； 4、招聘事宜； 5、入职培训安排； 6、负责公司员工社保卡、居住证、护照等各种证照的办理工作，维护公司与当地政府相关部门的良好关系； 7、工商外联工作； 8、员工相关福利采购； 9、员工宿舍管理； 10、公司各类活动的策划和组织； 11、公司车辆调配； 12、固定资产管理； 13、简易公文写作； 14、其他临时交办的相关工作及相关的外联工作。在此期间被评为2009年公司年度秀优员工。

深圳华越南方电子技术有限公司
起止时间：	2009-12-14 - 2012-09-23
所属行业：	生产制造业
担任职位：	行政人事经理
工作职责和业绩：	1.全面负责公司行政人事工作； 2.制定实施人力资源模块（人力资源规划、招聘、培训、薪酬绩效管理和基本人事等）工作； 3负责提升和推广企业文化,协调员工关系； 4.负责公司对外公共关系联络,公司人员的招调、档案管理、后勤保障工作； 5.管理指导并监督部门成员负责的各项人力资源工作； 6.负责公司重要会议的后勤，会议内容的传达、落实及信息反馈工作； 7.负责公司集体性或重要活动的策划、筹备工作； 8、根据公司业务发展需要，改善内部管理架构、优化内部工作流程和管理模式； 9.负责机要、印章、文印等项工作的管理工作； 10.控制公司行政用品的开支，合理使用办公经费； 11.编制公司人力资源战略规划，审核年度招聘计划并监督落实； 12.负责公司紧缺人才的考察和引进工作； 13.建立员工的综合考察体系，对员工的转正、定级、培养、任用和晋升提出建议； 14.审定公司的薪酬和福利保障制度。

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