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基本信息
| 编 号: 130457 |
性 别: 女 |
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| 年 龄: 37 |
学 历: |
| 工作年限: |
婚姻状况: |
| 户 口: 湖南省 怀化市 |
身 高: 163 |
| 居 住 地: 湖南省 怀化市 |
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求职意向
| 希望地区:
湖南省
怀化市 |
| 期望月薪:
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| 期望从事的行业:
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| 期望从事的岗位:
/
培训专员;绩效专员;薪酬专员 |
自我评论
我是一个乐观开朗的女孩,口才良好,善于交际,上进心强,善于观察,具有一定的组织、创新和领导能力,富有团结合作的精神。做事认真负责,工作态度好,抗压能力强,能高质量完成领导交代的任务。
特长叙述
朗诵,公文撰写,书法,熟悉office办公软件。
教育经历
| 邵阳学院 |
| 起止时间: |
2009-09-10
- 2013-06-10 |
| 专业名称: |
人力资源管理 |
| 专业描述: |
掌握人力资源六大模块理论知识,掌握office办公软件。在大学期间一直担任团支书一职,2010年至今担任党支部书记一职,理论与实践不断结合,实践能力提高。 |
工作经验
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东莞市百分百实业集团有限公司
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| 起止时间: |
2012-07-01 - 2012-09-06 |
| 所属行业: |
工程 |
| 担任职位: |
人力资源部实习生 |
| 工作职责和业绩: |
以学习为主,负责考勤系统管理、员工入离职、员工异动管理;帮助招聘专员筛选简历、辅助面试;帮助培训专员制作培训课件、组织培训课程开展;负责大、小会议记录。学习办理社保。 |
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湖南宝庆医药有限公司
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| 起止时间: |
2012-06-01 - 2012-06-29 |
| 所属行业: |
医药 |
| 担任职位: |
人力资源部实习生 |
| 工作职责和业绩: |
员工入离职、员工培训档案管理。学习办理组织机构代码证、税务登记证;根据公司薪酬、绩效体制,提出相应改良措施;学习《劳动合同法》,与人事总监探讨公司劳资纠纷问题;根据公司要求,初拟员工招聘计划及培训计划,得到人事总监的肯定。 |
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建设银行
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| 起止时间: |
2012-03-05 - 2012-12-26 |
| 所属行业: |
金融 |
| 担任职位: |
服务质量考核员 |
| 工作职责和业绩: |
根据考核指标,考察建设银行员工的工作态度和服务质量,提高了自己的观察能力和反侦察能力,同时令自己更加踏实稳重、更具吃苦耐劳精神。 |
联系方式
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