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基本信息
| 编 号： 131058 |
性 别： 男 |
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| 年 龄： 41 |
学 历： |
| 工作年限： |
婚姻状况： |
| 户 口： 湖南省 怀化市 |
身 高： 170 |
| 居 住 地： 湖南省 怀化市 |
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求职意向
| 希望地区：
湖南省
怀化市 |
| 期望月薪：
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| 期望从事的行业：
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| 期望从事的岗位：
/
汽车4S店 |
自我评论
性格开朗、处事细心、待人真诚礼貌，从事汽车行业14年，管理经验9年，任职总经理岗位6年，有较强的管理领导能力、带团队能力、沟通及表达能力强，家庭幸福美满。
教育经历
| 怀化学院 |
| 起止时间： |
2000-09-01
- 2004-06-30 |
| 专业名称： |
法政系 |
| 专业描述： |
法学基本知识、基本理论、法学思维、团队协作能力 |
工作经验
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怀化吉程别克，怀化德程雪佛兰
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| 起止时间： |
2005-08-13 - 2012-12-31 |
| 所属行业： |
汽车行业 |
| 担任职位： |
销售顾问，展厅经理，二网经理，销售经理 |
| 工作职责和业绩： |
从汽车销售工作开始学习，对工作认真，负责，有管理能力。 |
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怀化骏轩一汽马自达4S店
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| 起止时间： |
2012-03-06 - 2013-08-31 |
| 所属行业： |
汽车行业 |
| 担任职位： |
副总经理 总经理 |
| 工作职责和业绩： |
指导公司中层管理者。负责公司的运营，未来发展方向的规划者和推动。监督公司各项销售政策、管理制度与业务流程执行效果。达成厂家与董事会各项关键指标，提升客户满意度。推动公司团队建设及企业文化。提升品牌在当地市场的口碑及市场份额，明确公司中长期规划，并传递给各级管理层。提升公司管理层的管理水平。确保公司各项销售政策、管理制度与业务流程得到良好的执行。达成董事会及厂家下达的销量、售后产值、利润及客户满意度等关键指标。建立“客户链”价值观，确保整个公司能以客户为中心（包括内部客户及外部客户）。确保品牌在当地市场的市场份额与口碑不断提升。 |
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怀化长安汽车
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| 起止时间： |
2013-10-01 - 2016-02-29 |
| 所属行业： |
汽车销售 |
| 担任职位： |
总经理 |
| 工作职责和业绩： |
执行、落实公司及厂家下达的销售、售后各项指标及市占率、SI指标。 依据平衡计分卡各项KPI指标及公司在当地市场的实际情况进行年度指标分解。运用PDCA管理工具推进组织实施。 合理调配营销资源，整合售前、售后、网点资源，确保市占率超前。 监管客服部做好电访、明访、暗访、内部员工满意客户满意等评分机制，及时落实整改。 监控售前、售后库存、资金占用、快速周转，确保满足销量、配件及资金使用效率。 主持公司日常工作，调配人力、物力资源，下派各类岗位权限；监管人员培训、业务能力考核、晋升、末位淘汰等。人力资源管理机制；按时按量完成公司各项指标达成。
监管公司周、月度到店量、意向客户数、订单数、交车数等各项指标的完成率，及制定公司年度预算，月度营销政策、市场策略等并能实际有效开展。制定公司年度目标并分解（销量、利润、精品、二手车、保险、上牌、按揭渗透率）。 监管公司库存及资金周转，确保满足销量及资金使用效率。 |
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怀化福泽汽车销售服务有限公司
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| 起止时间： |
2016-04-01 - 2019-07-31 |
| 所属行业： |
汽车行业 |
| 担任职位： |
总经理 |
| 工作职责和业绩： |
负责4S店经营管理工作。 |
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