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基本信息
| 编 号： 131108 |
性 别： 女 |
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| 年 龄： 46 |
学 历： |
| 工作年限： |
婚姻状况： |
| 户 口： 湖南省 怀化市 |
身 高： 160 |
| 居 住 地： 湖南省 怀化市 |
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求职意向
| 希望地区：
湖南省
怀化市 |
| 期望月薪：
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| 期望从事的行业：
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| 期望从事的岗位：
/
行政人事管理 |
自我评论
我是具有多年实践工作经验且责任心极强的行政人事管理人员，而非普通文职、销售或客服人员，我相信专业的人做专业的事。
特长叙述
才能：管理才能、协调才能、演讲才能、培训才能、协调才能、领悟力高、执行力强
经验：具有较强的文案策划能力，多次参与主持各类大型招商会议、项目招标工作等，演讲及培训能力佳；
专业：八年以上生产、行政人事管理工作，熟悉十环认证、ISO9000质量管理体系认证、ISO14001环境体系认证、3C认证等参与的认证与培训；
爱好：羽毛球、蓝球、交际舞；
人到中年上有老、下有小，负重前行的路上使得很多人只看到了我们的疲惫与狼狈，而忽视了我们的坚韧与不屈，我们成熟稳定不是圆滑与世故，是因为我们更懂得生活的不易，更珍惜生活的美好与感恩！
教育经历
| 海南师范学院 |
| 起止时间： |
2001-04-01
- 2004-10-30 |
| 专业名称： |
汉语言文学 |
| 专业描述： |
汉语言文学类 |
工作经验
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海南百灵科技有限公司
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| 起止时间： |
2000-07-18 - 2004-01-01 |
| 所属行业： |
计算机硬件及网络设备 |
| 担任职位： |
文秘 |
| 工作职责和业绩： |
企业性质：集电脑组装、系统网络建设、财务软件开发为一体的专业公司。
工作职责：
1、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;
2、带领技术团队完成销售及售后服务工作；
3、完成总经理交办的其他工作； |
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海南瑞乐阳光科技有限公司
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| 起止时间： |
2004-01-10 - 2009-07-24 |
| 所属行业： |
耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电） |
| 担任职位： |
生产厂长 |
| 工作职责和业绩： |
企业性质：
太阳能热水器科技领域的研究、生产、开发和相关产品推广应用的专业性公司。
工作职责：
主管部门：行政人力资源中心、生产部、工程安装部、售后维修部、财务部
1、生产部内部的指导性工作，协调与市场部的工作，及时完成合同订单；
2、公司人事行政工作：公司的各类规章制度的建立、人员的规划及招聘培训等事务性工作；
3、财务工作的监管，采购、仓库、财务一条龙式的管理操作模式；
4、工程安装的协调工作，并做好与客户的沟通工作，及时安排售后等工作，维护公司形象，创造公司利益最大化；
5、与各政府机关的外联工作，代表公司接待各类来宾；
6、创建企业期刊，提高公司上下文化氛围，建立企业文化；
6、领导交办的其它事宜。 |
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福建圣元电子科技有限公司
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| 起止时间： |
2009-07-30 - 2010-03-16 |
| 所属行业： |
耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电） |
| 担任职位： |
总经理助理 |
| 工作职责和业绩： |
企业性质：
中国驰名商标、家电下乡产品、省重点扶持企业、资产评估2亿元；专业从事太阳能热水器研发、生产、销售为一体的股份制有限公司。
工作职责：
主管部门：营销中心、行政办、人力资源部
1、决策性工作：协助公司领导，贯彻上级工作部署，拟订公司工作计划，及时掌握进度，准确反映情况，提出工作建议。
2、营运性工作：了解掌握公司市场经营管理情况、组织各类营销、行政管理会议，并督促检查会议决定的执行情况，协调处理营销部门与企业管理中的有关问题。组织实施各营运中项目的进展等工作；
3、行政性工作：负责公司行政管理制度的制定、修改，并经总经理审定后颁布和监督实施。
4、人力资源工作：人力资源规划; 招聘与配置; 培训与开发; 考核与评价; 、薪酬与福利管理; 劳动关系。
5、外联性工作：代表公司接待各内外宾，以公司形象参与各类行政、商业性的企业形象，产品推广性演讲
6、负责完成公司领导交办的其他工作。 |
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新千里装饰集团
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| 起止时间： |
2010-03-01 - 2013-03-01 |
| 所属行业： |
加工制造（原料加工/模具） |
| 担任职位： |
行政人事经理 |
| 工作职责和业绩： |
新千里装饰公司是一家珠宝、眼镜商业空间权威营造企业，对眼镜、珠宝类卖场营造的整体形象设计，商业展具制作，安装及维护保养步步到位，是全方位性服务的装饰企业，在商业空间的整体营造方面引领时尚潮流，以高效省时高质量享誉全国。年产商业展具超20000延米。
1. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等。
2. 负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。
3. 组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要，会后监督各部门执行会议中的各项内容，从中协调管理。
4. 负责公司保密工作及法律事务，妥善保管和正确使用公司重要文件、印章。
5. 负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
6. 负责公司整体培训工作，制订有针对性的培训方案，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要。
7. 为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。
8．负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。
9. 完成上级领导交办的其他任务。 |
项目经验
| 项目名称： |
盐场烘干技术 |
| 起止时间： |
2006-10-19
- 2008-11-05 |
| 项目描述： |
2006/01 -- 2008/12
盐场烘干技术
软件环境：
硬件环境：
开发工具：
责任描述：
项目职位：项目招标专员
项目职责：负责标书的准备及洽谈协调工作
项目描述：利用太阳能环保产品结合烘干设备对大型盐场自主研发并获取专利产品的烘干技术投产使用。
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