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基本信息
| 编 号： 131385 |
性 别： 男 |
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| 年 龄： 46 |
学 历： |
| 工作年限： |
婚姻状况： |
| 户 口： 江苏省 苏州市 |
身 高： 170 |
| 居 住 地： 湖南省 怀化市 |
|
求职意向
| 希望地区：
湖南省
不限 |
| 期望月薪：
|
| 期望从事的行业：
|
| 期望从事的岗位：
/
管理类工作 |
自我评论
本人毕业后一直在苏州工作，敢于不断挑战，能承受压力； 拥有较强的沟通能力和团队合作精神； 做事果敢，执行力强； 容易接受新事物，有很强的适应能力 ; 重实干，工作富有激情。
教育经历
| 南华大学 |
| 起止时间： |
1999-09-01
- 2003-07-01 |
| 专业名称： |
工商管理 |
| 专业描述： |
主要学习运筹学、工业技术经济学、信息工程、人因工程、管理学原理、统计、营销、基础会计学、组织行为学、人力资源管理等。 毕业论文为所在实习单位项目可行性研究报告。 |
| 苏州职业技术培训中心 |
| 起止时间： |
2005-05-06
- 2005-11-02 |
| 专业名称： |
人力资源管理 |
| 专业描述： |
进行系统人力资源知识培训，取得国家助理人力资源管理师资质证书。 |
| 苏州先锋企业咨询有限公司 |
| 起止时间： |
2006-03-19
- 2006-05-30 |
| 专业名称： |
ISO知识培训 |
| 专业描述： |
进行质量管理知识培训，取得ISO9000内审员资质。 |
工作经验
|
江苏恒达城建开发集团有限公司
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| 起止时间： |
2010-07-01 - 2013-02-19 |
| 所属行业： |
房产开发 |
| 担任职位： |
集团综合管理中心主管 |
| 工作职责和业绩： |
1、公司管理费用预算与执行反馈。2、公司各类活动组织与实施。3、各个项目公司行政人事工作管理与沟通。4、集团资产管理。5、企业文化推行相关工作。6、公司日常管理工作。 |
|
苏州迈科电器有限公司
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| 起止时间： |
2003-07-01 - 2008-06-30 |
| 所属行业： |
制造业 |
| 担任职位： |
办公室主任 |
| 工作职责和业绩： |
1、负责公司的招聘、培训、绩效考核、劳动关系管理、薪酬福利;熟悉劳动合同法及相关法律法规，有处理劳动争议经验。 2、规章制度建立与监督执，环境卫生、食堂宿舍及车辆管理工作。 3、来宾接待、应对客户验厂、各类活动的组织策划等。 4、体系的运行与维护，如ISO9001、IWAY、QWAY等。 5、对外联系，主要是政府职能部门。6、办公设备管理与维护。 |
|
苏州凯润精密五金有限公司
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| 起止时间： |
2008-09-01 - 2010-06-30 |
| 所属行业： |
制造业 |
| 担任职位： |
人力资源部经理 |
| 工作职责和业绩： |
1、公司人力资源规划。2、人事制度制定与实施。3、绩效考核推行。3、劳动争议处理。4、日常管理工作。 |
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