性格开朗大方,工作认真负责,为人成熟稳重。 人事行政工作十多年,有人事行政方面多年工作经验。 曾在百丽、优美世界等大型集团公司工作。 在公司参加过的培训有：员工管理、质量管理体系及质量目标、高效团队建议拓展训练、职业礼仪、组织管理、新劳动合同法解析、同理心管理、情商管理等。 在新百丽公司最初进去的时候是担任招聘助理职务。通过半年业务熟练与工作锻炼，被调至新成立的分公司，从零开始建设人事相关方面的制度与流程。积极进行公司宣传与招聘信息广泛发布，尽快打开企业在当地的知名度，与当地人才市场及劳务部门建立人才引进渠道。 规范员工离职、员工晋升管理。规范人事档案的整理更新。 06、07年度连续荣获本部门“先进个人”荣誉称号。 07年度荣获新百丽鞋业生产系统“优秀员工”称号。 通过这段分公司的工作，不仅让我丰富了人事方面工作经验，也有机会参与新员工入职培训以及行政方面的工作，提高我多方面的工作能力，提高我的综合职业素质。更重要的是在与各部门更深切的工作渗入与沟通，让我的沟通与表达能力得到明显提升。 经历多重领导的工作氛围，让我的为人处理能力有质的飞跃，压力承受能力得到极大的锻炼。 在工作中不断学习，于学习中不断提升素质与能力，用脑做事，用心作人，是我的自我要求。 对工作认真负责，责任心强，能快速适应环境，承受工作压力，以积极、乐观的心态来面对工作。 很欣赏百丽老总的讲话：世界对于每个人来说，并不是很公平，但我们要有做了好事反而受委屈的心理。只有经受得住这些的人，才能笑到最后。 给我一份机会，我会用心回报！　

10年以上人力资源工作经验： 1、能熟练操作HR系统,懂考勤； 2、有丰富的人事招聘经验，熟悉与人才市场进行招聘合作，能识别真假身份证，能识别真假毕业证； 3、有离职办理工作经验，离职访谈，人事报表制作与分析； 4、熟悉劳动法，处理劳动关系及劳动纠纷； 5、储备干部选拔考核及晋升管理； 6、积极参加企业文化活动，对于组织企业文化活动有一定经验； 7、员工人事档案的建立及维护更新； 8、有劳动派遣及客服服务工作经验，懂劳动合同法，熟悉深圳社保相关政策； 9、精通办公软件使用，电脑操作熟练，能熟练上网及使用等； 10、8年怀化中小企业任职人事行政综合部门，全方位的接触到企业内部的管理以及政府对外事务。能协调好制度与人性化管理的矛盾。