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基本信息
编 号: 141078 |
性 别: 女 |
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年 龄: 39 |
学 历: |
工作年限: |
婚姻状况: |
户 口: 湖南省 湘潭市 |
身 高: 162 |
居 住 地: 湖南省 怀化市 |
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求职意向
希望地区:
湖南省
怀化市 |
期望月薪:
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期望从事的行业:
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期望从事的岗位:
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行政人事经理 行政/人力资源总监 办公室主任 总经理助理 |
自我评论
1、10年行政人事工作经验及管理经验,期间兼任总经理助理5年,任公司负责人1年。
2、善于规范公司管理,制订公司各项行政人事管理制度,执行力强。
3、做事严谨,办事公正,全局意识强。
4、良好的沟通及协调能力、富有责任感和团队精神。
5、勤奋进取、适应能力强,能吃苦。
6、性格开朗,为人亲和。
教育经历
上海师范大学 |
起止时间: |
2013-09-01
- 2015-07-31 |
专业名称: |
人力资源管理 |
专业描述: |
主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、会计学、市场营销学、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效考核与薪酬管理、社会保障、公共关系原理与实务、经济法概论等。 |
工作经验
远成物流股份有限公司
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起止时间: |
2004-06-04 - 2012-07-04 |
所属行业: |
交通/运输/物流 |
担任职位: |
行政人事高级经理、总经理助理、公司负责人、投资发展高级经理 |
工作职责和业绩: |
远成物流股份有限公司是一家拟准备上市的公司,以公路快运、城际配送、仓储服务、铁路运输、航空海运、国际货代及物流方案策划等为主导,集物流服务、实业投资和国际贸易为一体的综合性现代化企业集团;拥有直属一级公司34家,二级分公司上百家,营业网点近600个,自有车辆近2000台,可控车辆4000多台,员工人数近7000人。
汇报对象:人力资源部总经理、投资发展部总经理、总裁
下属人数: 34人
行政人事高级经理、投资发展高级经理工作职责:
1、全面负责集团行政统筹管理和后勤保障工作。
2、制订、修订、完善及监督落实公司行政人事各项规章制度。
3、对34家分公司行政工作进行政策和工作指导、监督。
4、统筹、监督34家分公司的文化娱乐活动管理工作。
5、负责全集团行政费用预算及控制的管理,并分析各项数据指标,制订标准。
6、协助HR总监指导、跟进及落实下属34家子公司的行政人事工作。
7、协助HR总监处理与其他各部门的关系,负责HR政策的解释与传达。
8、全面负责集团薪酬福利管理,制定适应全国性公司的薪酬福利制度及方案,定期采集市场薪酬信息及政策,并加以优化调整。
9、全面负责绩效管理,拟定各岗位绩效评估方案,并给予指导及落实。
10、统筹协调集团各分公司人事调动工作,确保各分公司人员需求及时得到满足,为各系统工作提供充分的人力支持。
11、建立健全集团档案管理制度和流程;指导和监督档案管理小组完成档案管理日常工作。
12、根据劳动法规实施情况,提供相适应的劳动关系管理方案,完善劳资关系管理制度与工作流程,避免劳资纠纷。
13、集团各分子公司网络建设的指导及跟进。
14、参与企业管理的调研工作和公司形象的总体策划工作。
15、配合公司上市前的筹备工作:公司重组、股份制改革、私募尽职调查、资产转移等。
16、负责公司的投资关系管理工作,建立和维护投资者关系管理档案。
17、负责投资项目的落实、跟进。
18、负责上市改制、合规事项相关工作的落实及跟进。
19、配合与券商、律师等中介机构的沟通,按预定计划完成各项工作。
总经理助理工作职责:
1、协助总经理做好公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行。
2、能及时了解、掌握公司运行情况,收集、整理各类相关信息,并提出相应建议供总经理参考。
3、及时发布、落实总经理的经营指令,能较好地协调沟通内外部关系,处理突发事务。
4、完成总经理交办的其他工作及文档工作。
5、做好与各部门的衔接工作。
6、参与及安排总经理会议,并做好会议记录及会后工作跟进。 |
上海和为科技有限公司
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起止时间: |
2012-07-10 - 2013-09-20 |
所属行业: |
计算机软件 |
担任职位: |
行政人事部经理兼总经理助理 |
工作职责和业绩: |
上海和为科技有限公司是一家实力雄厚的高科技软件企业,公司致力于提供先进的应用软件开发与运行支撑平台、专用计算机软硬件设备以及电子政务应用软件开发服务,拥有数十套具有自主知识产权的软件产品和硬件成套设备。 在国内司法行政系统信息化领域占据技术和市场领先地位,是全国司法系统应用软件领域最大规模和技术最优秀的软件公司,是国内政务软件的资深提供者、软件平台的专业开发商以及电子射频的技术先锋。
汇报对象:总经理
下属人数: 6 人
行政人事部经理工作职责:
1、公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,并组织各岗位工作分析及人员定岗定编。
2、制定和修订公司《行政人事管理制度》。
3、制订公司绩效考核体系的建设,规范绩效管理各项流程。
4、完善公司招聘流程和计划。
5、制订公司薪酬福利管理制度,设计公司薪酬体系,编制员工薪资方案及福利计划。
6、完善公司行政人事日常管理工作。
7、企业文化建设。
总经理助理工作职责:
1、协助总经理召开总经办会议,跟踪、督促、落实总经办会议议定事宜及总经理交办的各个部门事宜。
2、协助总经理管理直属营销、服务部门及部分技术部门。
3、协助安排总经理工作日程。
4、能及时了解、掌握公司运行情况,收集、整理各类相关信息,并提出相应建议供总经理参考。 |
湖南优美科技发展有限公司
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起止时间: |
2015-04-22 - 2016-05-30 |
所属行业: |
信息系统集成 软件研发 |
担任职位: |
综合行政管理部经理 办公室主任 |
工作职责和业绩: |
湖南优美科技成立于2006年6月,是一家立足于湖南从事信息化领域服务的高科技企业。历经多年的发展,公司在城市信息化各行业应用上积累了丰富的经验,在当地显示出突出的服务优势并赢得了丰硕的市场成果及信誉。现拥有当地最具实力的技术团队及服务团队,现有技术才100多名,并已具备国家公共安全技术防范系统设计、施工、维修一级资质,国家计算机信息系统集成三级资质。
工作描述:
1、负责办公室的内部管理,协助各部门进行部门管理。
2、制订公司行政人事管理制度,并落实执行。
3、制订部门年度、季度、月度工作计划,并按计划实施、跟进。
4、优化人力资源配置,降低人力资源成本,提升人均效能。
5、根据各部门的人员需求,组织招聘、面试等工作。
6、组织制订培训发展战略并制订相关的培训规划、培训计划。
7、完善及组织企业文化的建设活动。
8、负责与相关政府部门的工作衔接,及关系维护。
9、协助办理总经理和董事长的相关事务。 |
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