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基本信息
编 号: 141585 |
性 别: 女 |
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年 龄: 35 |
学 历: |
工作年限: |
婚姻状况: |
户 口: 湖南省 怀化市 |
身 高: 160 |
居 住 地: 湖南省 怀化市 |
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求职意向
希望地区:
湖南省
怀化市 |
期望月薪:
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期望从事的行业:
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期望从事的岗位:
/
会计助理,出纳 |
自我评论
本人能熟练运用excle,word等办公软件及相关财务软件(金蝶软件),熟练操作增值税开票系统,接受能力强,责任心原则性强,踏实认真。作为一名出纳职员我保持恪守的职业道德,严于律己,凡事出于公心,心气平和,性格活泼开朗。
特长叙述
本人具有会计从业资格证书及初级会计职称
教育经历
湖南同德职业学院 |
起止时间: |
2010-08-31
- 2013-06-23 |
专业名称: |
财务管理 |
专业描述: |
在校学习专业的财务知识 |
工作经验
上海宁运机电设备有限公司
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起止时间: |
2012-07-06 - 2013-12-27 |
所属行业: |
机械 |
担任职位: |
出纳兼人事 |
工作职责和业绩: |
一、出纳工作内容
1、审查各种报销或支出的原始凭证
2、根据原始凭证,记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。
3、保管公司现金,支票,汇票,发票及其他重要签章。
4、负责到银行办理经费领取手续,支付和结算工作。
5、 负责作好工资、奖金、医药费的造册发放工作。
6、及时与银行对帐,作好银行对帐调节表。
7、根据规定和协议,作好应收款工作,定期向主管领导汇报收款情况。
8、严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度,作好出纳工作
9、负责公司各种证件的年检及更换
二.工作描述:人事
1 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作
2 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编
3 编写岗位说明书,完善岗位管理体系
4 协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划
5 负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
6 负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案
7 依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续
8根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道
9 依据国家各类技术资质/等级规定,协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划
10 协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册
11 组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同
12 负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
13 协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议
14 根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理
15 对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析
16 完成上级交办的其它临时性工作 |
湖南金元开泰投资管理有限公司
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起止时间: |
2014-02-19 - 2014-09-30 |
所属行业: |
金融服务业 |
担任职位: |
会计助理 |
工作职责和业绩: |
在工作期间主要负责以下事项:
一、审核报销单据,编制记账凭证
二、公司报税处理及其他税务事项
三、月底凭证归档及装订保管
四、核算员工提成及工资
五、上级领导安排其他事项 |
贵州思南西南现代物流职业有限公司
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起止时间: |
2014-10-30 - 2015-06-30 |
所属行业: |
房地产 |
担任职位: |
会计助理 |
工作职责和业绩: |
一、负责日常报销凭证录入及整理
二、每月凭证归档及装订
三、整理及报送银行融资及土地抵押资料
四、、商品房按揭准备工作
五、上级领导安排的其他工作 |
联系方式
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