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基本信息
编 号: 144164 |
性 别: 女 |
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年 龄: 35 |
学 历: |
工作年限: |
婚姻状况: |
户 口: 湖南省 怀化市 |
身 高: 160 |
居 住 地: 湖南省 怀化市 |
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求职意向
希望地区:
湖南省
怀化市 |
期望月薪:
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期望从事的行业:
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期望从事的岗位:
/
人力资源管理 |
自我评论
具备踏实认真的工作态度、勤奋上进的学习精神;拥有专业的素养和较丰富的人力资源工作经验。
特长叙述
能歌善舞
教育经历
海南大学 |
起止时间: |
2008-09-01
- 2012-06-30 |
专业名称: |
人力资源管理 |
专业描述: |
学习上多次获得奖学金;生活上积极参加各种校园活动。 |
工作经验
杨梅花文化发展有限公司
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起止时间: |
2011-11-30 - 2012-03-20 |
所属行业: |
教育/培训 |
担任职位: |
人力资源部助理 |
工作职责和业绩: |
1.负责员工入、离职手续办理。
2.执行日常招聘及面试安排工作;配合公司招聘团队制定招聘计划、招聘流程;根据招聘需求选择合适的招聘渠道,及时满足用人需求,做好人员储备。
3.组织新员工入职培训工作;配合完成公司各项培训计划、培训流程的制定及实施工作。
4.在绩效考核管理工作中,负责相关数据的收集、整理及保管,并进行绩效数据分析报告的撰写和分析;协助修订绩效管理制度,制定员工的绩效考核指标。
5.配合完成公司企业文化建设工作,完成本部门经理交办的其它事项。
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浙江金冠股份有限公司
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起止时间: |
2012-08-20 - 2013-12-01 |
所属行业: |
零售 |
担任职位: |
人事专员 |
工作职责和业绩: |
1、负责人事入职、离职、调岗、转正等手续的办理,管理人事资料。
2、负责各区员工变动信息的统计与整理,以及花名册、通讯录的更新。
3、管理员工劳动合同,办理劳动合同的签订、续订。
4、其他人事行政事务:员工社保管理、考勤管理、综合工时制申请、员工档案挂靠或转出人才市场相关手续办理;各区话费、车旅费报销预算的整理。
5、负责日常招聘工作,简历筛选及邀约安排面试。
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联系方式
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