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基本信息
编 号: 158743 |
性 别: 女 |
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年 龄: 41 |
学 历: |
工作年限: |
婚姻状况: |
户 口: 湖南省 怀化市 |
身 高: 160 |
居 住 地: 湖南省 怀化市 |
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求职意向
希望地区:
湖南省
怀化市 |
期望月薪:
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期望从事的行业:
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期望从事的岗位:
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自我评论
个性温和乐观,亲和力好;稳重细心,注重沟通,执行力强;做事认真负责,责任心强,稳定性好,团队意识强;熟练操作电脑等办公设备,熟悉行政管理流程及人力资源模块工作。
教育经历
麻阳县一中 |
起止时间: |
2000-09-01
- 2003-07-01 |
专业名称: |
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专业描述: |
高中毕业 |
工作经验
东莞升旺电子有限公司
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起止时间: |
2003-09-01 - 2008-02-01 |
所属行业: |
行政人事 |
担任职位: |
主管 |
工作职责和业绩: |
全面负责行政人事总务管理工作。 |
湖南蒂漫酒业有限公司
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起止时间: |
2008-08-01 - 2014-02-01 |
所属行业: |
行政人事 |
担任职位: |
经理 |
工作职责和业绩: |
一、行政方面: 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务
2、协助拟定编制公司发展规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解
3、负责年度综合性资料,组织并起草工作计划、总结、报告、请示等文件
4、负责各项规章制度的拟定、修改、编写、完善及实施监督执行工作
5、负责办公环境卫生、安全、物资的管理工作,为公司的日常运营提供良好的后勤保障
6、了解各部门的工作动态,加强部门之间的工作协调,配合各部门做好各项服务保障工作
7、负责各项会议、年会及员工活动的策划、组织工作
8、负责内外文件档案管理、各类证照的办理及年审工作
9、负责办公用品、其它所需物品的采购及管理工作
10、负责公司的资产管理工作,以及日常办公费用的审核管理
11、负责做好来宾的住宿、接待等工作
12、负责政府有关部门等相关业务的对外接洽、联络、执行及处理工作
二、人事方面:1、负责公司人力资源模块工作:人办资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效管理、员工关系
2、负责公司各岗位职位说明书的编制、修改及完善工作
3、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力
4、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划
5、负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订,建立并及时更新员工档案
6、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励、纪律处分及内部调配、辞退等手续
7、负责员工考勤统计工作
8、负责员工福利、社会保险、劳动年检的办理
9、制定公司及各个部门的培训计划,并落实执行
10、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制
11、制定完善绩效管理体系,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制
12、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜
13、其他突发事件处理和领导交办的其它工作 |
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