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基本信息
| 编 号： 161323 |
性 别： 女 |
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| 年 龄： 39 |
学 历： |
| 工作年限： |
婚姻状况： |
| 户 口： 湖南省 怀化市 |
身 高： 168 |
| 居 住 地： 广东省 深圳市 |
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求职意向
| 希望地区：
湖南省
怀化市 |
| 期望月薪：
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| 期望从事的行业：
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| 期望从事的岗位：
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自我评论
本人自信乐观，真诚随和有亲和力，在工作中有较强的抗压能力，对工作积极主动，有很好的职业操手；七年的人力资源管理工作经验，熟悉人事行政各项流程，能独立处理人事行政工作，有团队管理工作经验；熟懂劳动法、财务管理、人事六大模块及社保和住房公积金的办理。
教育经历
| 深圳市广播电视大学 |
| 起止时间： |
2010-09-01
- 2014-06-15 |
| 专业名称： |
行政管理 |
| 专业描述： |
主修课程：管理学基础、计算机应用基础、西方经济学、政治学原理、英语、文秘管理与应用写作、社会调查研究与方法、行政管理学、公共关系学、人力资源管理学。 |
工作经验
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深圳市视界公关顾问有限公司
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| 起止时间： |
2013-08-15 - 2015-09-30 |
| 所属行业： |
文化传播 |
| 担任职位： |
人力资源经理 |
| 工作职责和业绩： |
2013年8月至2015年9月在深圳市视界公关顾问有限公司从事人力资源经理一职，其主要工作职责如下：
1、人力资源管理：（1）全面统筹规划公司的人力资源战略，制定员工绩效考核并实施；（2）建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬、公司组织构架、岗位职责、工作流程及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；（3）向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；（4）塑造、维护、发展和传播企业文化；（5）组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；（6）为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；（7）及时处理公司管理过程中出现的重大人力资源问题；（8）完成公司临时交办的各项工作任务。
2.行政管理：（1）全面负责办公室的日常管理工作；（2）起草公司各项管理规章制度；（3）参与公司重大决策的研讨和制定；（4）负责组织、策划公司的重大公关庆典活动；（5）负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务；（6）审核、控制公司办公费用及接待费用；（7）危机管理工作及外部投诉处理；（8）协调公司各部门之间的关系；（9）负责公司对外宣传、公共关系和公司企业文化建设；（10）公司临时交办的其它事务。
3、财务管理：（1）建立并完善企业财务内部管理体系、核算组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平； （2）根据企业长期经营计划，组织编制企业年度财务工作计划与控制标准；（3）根据企业相关制度，组织各部门编撰财务预算并汇总，上报总经理审核，审批后组织执行，并监督检查各部门预算的执行情况；（4）负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准，组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作；（5）负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业融资管理等；（6）根据企业经营方针和财务工作需要，合理设置财务部组织结构，优化工作流程，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度；（7）保管公司公共帐户的银行U盾及空白收据和空白支票、公章、财务专用章等；（8）配合银行做好对账、报帐工作，配合会计做好各种财务处理。
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