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基本信息
编 号: 161541 |
性 别: 女 |
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年 龄: 39 |
学 历: |
工作年限: |
婚姻状况: |
户 口: 湖南省 怀化市 |
身 高: 156cm |
居 住 地: 湖南省 怀化市 |
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求职意向
希望地区:
湖南省
怀化市 |
期望月薪:
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期望从事的行业:
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期望从事的岗位:
/
人力资源 |
自我评论
我的个性稳重、具有高度的责任感,思想活跃、有首创和革新精神。我是一个对理想执着追求的人,对未来有着美好的憧憬,经过多年以来的工作经历让我累积了一些行政、人事管理的能力,精通人力资源管理的六大模块,有出色的活动策划、组织能力和沟通协调能力;熟悉ISO质量管理体系和环境管理体系;熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、《保险政策法规》等法律条款;优秀的人际沟通和团队协作能力,具有较强的语言和文字表达能力;
教育经历
溆浦职业中专 |
起止时间: |
2002-09-01
- 2005-07-08 |
专业名称: |
计算机应用 |
专业描述: |
在校学习计算机应用专业,具有扎实的计算机基础知识、熟练办公软件。 |
广东外语外贸大学 |
起止时间: |
2007-09-03
- 2011-07-08 |
专业名称: |
商务管理 |
专业描述: |
商务管理专业培养熟练应用办公自动化系统,具有社交接待、公关策划、谈判促销和公文写作、公文处理及档案管理能力,既懂商务知识又具备文案策划能力的复合型人才。
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工作经验
丽人岛美丽事业连锁有限公司
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起止时间: |
2012-09-03 - 2015-08-31 |
所属行业: |
美容/保健 |
担任职位: |
行政人事主管 |
工作职责和业绩: |
一、行政方面:
1、负责召开公司会议,并督促会议决定贯彻实施;
2、公司各类活动组织,员工活动开展;
3、根据公司的发展规划拟定年度经营计划及各阶段工作目标分解;
4、负责来宾接待安排;
5、食堂管理,每周菜单安排,卫生督促与检查;
6、宿舍管理,员工住宿安排,每周卫生、安全例检,并监督改善。
二、人事方面
1、负责制定和完善公司岗位编制,协调各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
2、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
3、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;5、试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
6、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
7、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理;
8、负责公司员工福利、社会保险办理;
9、配合其他部门做好员工关系管理,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
10、其他突发事件处理和领导交办的工作。 |
索尼电子华南有限公司
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起止时间: |
2005-07-20 - 2008-11-21 |
所属行业: |
电子 |
担任职位: |
人事助理 |
工作职责和业绩: |
1、协助主管人员的日常业务,重要日程安排。
2、协助行政管理和日常事务,综合协调各部门工作,落实公司规章制度,沟通内外联系。
3、员工招聘计划编制、 实施、 及分析。
4、 协助人事行政主管办理员工招聘、 选拔、 录用、 培训、 调动、 晋升。
5、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。
6、协助处理劳动争议。
7、完成上级领导安排的其它任务。 |
宝华电器厂
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起止时间: |
2008-11-28 - 2012-07-30 |
所属行业: |
电子 |
担任职位: |
人事主管 |
工作职责和业绩: |
1、组织架构优化、职务设计与分析。
2、根据各部门的岗位编制,拟定招聘计划。
3、实施招聘,为公司寻找合乎工作要求的人,实现人力资源合理配置。
4、制定培训计划,实施培训、培训效果评估。
5、开发员工潜能,为员工制定职业生涯规划。
6、协助部门经理做好公司的规章制度、员工手册、等起草工作。
7、创建公司企业文化,凝集企业员工的归属感、积极性和创造性。
8、上级交办的其它事项。 |
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