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基本信息
| 编 号： 161743 |
性 别： 女 |
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| 年 龄： 42 |
学 历： |
| 工作年限： |
婚姻状况： |
| 户 口： 湖南省 邵阳市 |
身 高： 165 |
| 居 住 地： 湖南省 怀化市 |
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求职意向
| 希望地区：
湖南省
怀化市 |
| 期望月薪：
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| 期望从事的行业：
|
| 期望从事的岗位：
/
人事行政管理类工作 |
自我评论
本人性格开朗 ，做事认真负责，从事行政人事管理工作快十年，对公司团队建设管理有丰富的管理经验，受过专业的培训，有专业的管理知识与方法。
特长叙述
对计算机OFFICE办公软件、ERP、金蝶系统操作熟练，取得人力资源管理师三级师证书。对ISO9000质量管理体系熟悉。
教育经历
| 湖南信息职业技术学院 |
| 起止时间： |
2002-09-01
- 2005-07-30 |
| 专业名称： |
计算机应用与维护 |
| 专业描述： |
Web程序设计，计算机原理，各类面向对象的程序设计语言，计算机网络，SQL数据库程序设计，计算机应用与维护，数字逻辑，单片机组成原理 |
工作经验
|
深圳市绿色半导体照明有限公司
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| 起止时间： |
2010-10-02 - 2015-07-10 |
| 所属行业： |
建材，办公用品 |
| 担任职位： |
人力资源主管 |
| 工作职责和业绩： |
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、起草、修改、完善公司内部管理制度及人资相关文件、优化工作流程；
3、负责招聘、培训、员工关系等人力资源日常工作的管理、实施及改善；
4、根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬体系、激励体系并实施；
5、组织高层领导确定一级部门关键绩效考核指标，制定绩效管理体系文件，组织实施绩效管理,监督各部门实施绩效考核，并不断完善绩效管理体系；
6、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力成本分析报告；
7、推动公司理念的传播及企业文化的形成；
8、推动、维护ISO9000质量体系 与14000环境体系运转；
9、负责部门人资及行政的日常管理事务以及公司安排的其他工作；
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怀化长顺汽车销售有限公司
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| 起止时间： |
2015-10-05 - 2016-03-12 |
| 所属行业： |
服务 |
| 担任职位： |
人事行政经理 |
| 工作职责和业绩： |
1、4S店内基本制度的建立。
2、组织架构的搭建、人员的招聘培训。
3、4S店建店办公室内所有的办公用品的购买，软硬件的购买建设。
4、清洁、食堂、保安、绿化所有协助商的选择、合同的签订。
5、4S店内其他行政事务处理。 |
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怀化金螳螂家电子商务有限公司
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| 起止时间： |
2018-03-20 - 2019-08-05 |
| 所属行业： |
装修公司上市公司 |
| 担任职位： |
人事行政经理 |
| 工作职责和业绩： |
负责门店内所有人事及行政方面的工作 |
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