曾经在上市公司工作十多年，从事人力资源管理工作八年多，主要负责薪酬、培训、招聘、绩效考核等工作；另有行政管理工作两年多。有出色的活动策划、组织能力和沟通协调能力；熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、《保险政策法规》等法律条款；优秀的人际沟通和团队协作能力，具有较强的语言和文字表达能力，学习能力、适应能力、抗压能力强，性格活泼、开朗。想谋求一份稳定长期的工作岗位。请给我一个为贵公司效力的机会，谢谢。　

计算机、办公软硬件、wold、excl等很熟练。