首页 | 用户登录 | 打印简历 怀化人才网欢迎您!找工作,找人才,就上怀化人才网!www.hhrcw.com

简历编号为164816简历

创建日期:2016-02-15   更新日期:2022-07-05 11:51:17
中央司法警官学院 | 行政经理 |     | 现居湖南省 怀化市

下载简历    

基本信息

编  号: 164816 性  别: 女
年  龄: 40 学  历:
工作年限: 婚姻状况:
户  口: 湖南省 怀化市 身  高: 165
居 住 地: 湖南省 怀化市  

求职意向

希望地区: 湖南省   怀化市
期望月薪:
期望从事的行业:
期望从事的岗位: / 行政管理方面的工作

教育经历

湖南司法警官学校
起止时间: 1999-09-01 - 2002-06-30
专业名称: 政法文秘
专业描述: 1
中央司法警官学院
起止时间: 2002-09-01 - 2004-07-01
专业名称: 法律
专业描述: 1

工作经验

衡阳佳丰森工有限公司
起止时间: 2004-07-14 - 2005-11-17
所属行业: 木材加工
担任职位: 总经办行政助理
工作职责和业绩: 公司内、外部资料的整理与归档,收发文件,对外接待,生产数据的统计与审核,生产报表的制表,会议记录,办公用品的采购与发放管理。
湖南湘粮机械制造有限公司
起止时间: 2005-12-18 - 2008-12-27
所属行业: 粮食机械制造
担任职位: 人事专干
工作职责和业绩: 公司人员招聘以及公司内部刊物的编辑与制作,办公用品的采购与管理,对外接待,大型活动的组织与安排。
湖南中粮餐饮连锁管理有限公司
起止时间: 2009-02-09 - 2012-08-20
所属行业: 餐饮连锁
担任职位: 行政部经理
工作职责和业绩: 公司规章制度的拟定与执行,公司证照的办理与年检、年审,工作人员的招聘与管理,公司门店的选址新建与纪律考核,对外接待及领导临时安排的工作。
怀化富森汽车销售服务有限公司
起止时间: 2012-08-20 - 2014-03-27
所属行业: 汽车销售
担任职位: 行政部兼大客户经理
工作职责和业绩: 行政部:4S店的建设与装修管理,公司规章制度的拟定与执行,公司证照的办理与年检、年审,工作人员的招聘与管理,对外接待及领导临时安排的工作。 大客户部:负责大宗车辆采购、订购的业务与工作,公司客户资料的建设与维护,负责客户车辆续保的提醒与跟进,负责新售车辆的险种与保费的核算工作。
怀化政通汽车贸易有限公司
起止时间: 2014-04-05 - 2015-12-31
所属行业: 汽车销售与车辆挂靠
担任职位: 董事长助理
工作职责和业绩: 协助董事长处理日常工作,统计公司每日工作量,归总并汇报,整理与管理账务事宜,确保资金及时回拢。以及领导交办的其他工作。
神州优车集团-神州买卖车(福建)二手车经营有限公司怀化分公司
起止时间: 2016-08-01 - 2017-10-01
所属行业: 汽车销售
担任职位: 销售经理
工作职责和业绩: 负责销售部日常事务管理,对销售部客户满意度负责;根据销售店年度/月份销售目标,拟定并实施订货、销售及库存计划;分解并督促销售顾问完成销售任务,确保整车销售、按揭贷款、车辆保险、车辆上牌服务各项指标完成落实与达成率跟踪;负责客户回访、投诉、展厅流量、销售前台客户信息登记督促落实等。
湖南世鼎投资开发有限公司
起止时间: 2017-11-11 - 2022-05-31
所属行业: 投资、房地产开发、工程建设
担任职位: 办公室主任
工作职责和业绩: 1、组织制定行政管理、办公事务管理、总务后勤管理的有关规章制度,对规章制度的执行情况进行监督、检查和指导,定期组织对各项制度进行修正和完善的活动;2、按照公司年度费用预算,严格控制各项行政费用支出,确认费用分摊范围,按月分摊各项费用(如办公用品费用等);3、依据各部门提供的所需办公设备及办公用品的申请表,统一协调,并安排人员购买,组织对公司行政性财产物资进行登记、造册,定期进行盘点,并负责固定资产的维修和保养;4、公司公务用车的调度,协调各部门的车辆使用,安排好公司车辆的日常维护、保养及驾驶员的日常管理工作,建立车辆和驾驶员档案,控制公司交通费用额度的分配与管理;5、安排每月、每周办公会议及其他各种日常会议,协调公司内部各部门的工作,上传下达,协助相关部开展相关重大活动,协调与政府有关主管部门和与行业有关管理机构、协会、商会及其他有关公司的关系,妥善安排外来人员的接访与接待工作;6、根据公司的年度工作计划,组织、协调、安排公司的后勤保障工作,包括员工宿舍管理、员工食堂管理、办公环境卫生管理、通信管理、职工生活管理等 ,组织对公司的安全保卫、消防、环境和卫生进行统一管理,确保公司生产经营安全、顺利地进行;7、制定公司的文件管理制度,根据管理制度制定年度文件编码,并组织相关人员对公司文件、档案进行建档、保管,及时处理重要来往公文、电、信函,督促、检查领导批示,审核和修改以公司名义签发的有关文件,公司印章管理;8、参与起草、审核企业重要的规章制度,对公司规章制度的合法性负责,制定标准的合同文本,审核公司各种技术、经济、服务合同,参加重大合同的起草、谈判工作,监督、检查合同的履行情况;8、代表公司参与处理各类诉论或非诉讼的法律事务,维护公司全法权益;参与重大事故的处理工作,协助有关部门进行善后处理,负责外聘律师、法律顾问的联络、选择和其合作的工作;9、负责定期组织公司内部团建活动,提升团队的快乐能量、向心力及更加优化的合作模式,按照公司发展要求及各部门要求,积极组织和开展各项培训课程,并跟进与落实培训结果;10、负责本部门员工的配备、选拔、晋升工作,明确各岗位职责,并按月对本部门所属人员进行绩效考核,优胜劣汰。

联系方式

为了保证个人会员的信息的安全,该联系方式只有通过本站审核的企业会员与该会员本人可以查看!