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基本信息
编 号: 171439 |
性 别: 女 |
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年 龄: 39 |
学 历: |
工作年限: |
婚姻状况: |
户 口: 湖南省 怀化市 |
身 高: 158 |
居 住 地: 湖南省 怀化市 |
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求职意向
希望地区:
湖南省
怀化市 |
期望月薪:
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期望从事的行业:
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期望从事的岗位:
/
财务助理;业务助理/跟单;人事行政;销售内勤 |
自我评论
自我评价:空杯心态、终生学习、自我增值;
视职业为事业、细心经营;
方法总比困难多;
敞开心扉、真诚沟通、即换位思考。
职业技能:1.能熟练的操作OFFICE办公软件;2.简单点的PS;3.数字观念、文字功底强,沟通及协调能力强。4.汉字输入速度100-120字/分钟.5.多年工作与数字打交道对数字敏感.6.有会计从业资格证,金碟、用友财务软件使用良好。
7.C1驾照。8.做事认真负责、细心。
教育经历
万昌职业学校 |
起止时间: |
2001-09-01
- 2003-10-06 |
专业名称: |
电子文秘 |
专业描述: |
。 |
北京外国语学校 |
起止时间: |
2014-09-01
- 2017-06-01 |
专业名称: |
会计专业 |
专业描述: |
。 |
东莞恒圣驾校 |
起止时间: |
2012-06-06
- 2013-04-03 |
专业名称: |
C1驾照 |
专业描述: |
。 |
东莞市博文培训学校 |
起止时间: |
2010-08-06
- 2011-10-10 |
专业名称: |
会计 |
专业描述: |
。 |
东莞市兴华会计培训学院 |
起止时间: |
2015-09-09
- 2015-12-26 |
专业名称: |
会计实操 |
专业描述: |
小规模纳税人、一般纳税人会计工作日常处理 |
东莞市捷联科技互联网 |
起止时间: |
2009-05-26
- 2016-08-26 |
专业名称: |
电子商务 |
专业描述: |
与公司合作的互联网公司,每个月一到二次关于电子商务的培训学校 |
工作经验
广州增豪不锈钢制品有限公司
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起止时间: |
2003-06-20 - 2004-11-15 |
所属行业: |
五金 |
担任职位: |
QA、统计 |
工作职责和业绩: |
QA:1.负责对物料、中间产品、成品取样送检和包装材料的核对检查。2,负责中间产品的抽样、按检,检验结果决定中间产品是否能进入下道工序。3,对生产工艺卫生、人员卫生、环境卫生进行监督检查。4,现异常情况及时向QA主管汇报。统计:1,负责每天在报送时间内向生产部报出生产进度报表和定额工时表。2.负责核对车间物料领用、使用数量、月底盘存,向财务填报物料消耗表。3.负责核对定额工人日生产完成任务情况,核算定额工时及计件工资。4.负责原辅包装材料的领用及物料台账建立。5.负责向主管领导级相关部门提供所需车间各类统计数据。6.对所报的各类统计数据准确度负责。7..听从上级的工作安排,汇报真实的工作情况。 |
东莞市怡佳不锈钢制品有限公司
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起止时间: |
2004-11-20 - 2016-08-06 |
所属行业: |
五金 |
担任职位: |
生管兼统计主管/销售助理兼业务跟单/总经理助理 |
工作职责和业绩: |
生管: 1.跟进生产进度,监督产品品质。 2.协调处理生产过程中遇到的突发事件。 3.与生产各部门沟通协调,及时将准确信息传达,确保生产顺利进行和出货。 4. 负责落单、追踪生产进度、安排出入货、追踪进度 等;。 统计主管: 1.负责领导、监督、教导各车间统计员的日常工作。 2.收集部门统计日报表,进行核对整理,以生产周计划的工作安排为依据,及时了解和发现生产各部门所存在的问题,为生产安排生产计划提供依据和参考。 3.制作周报表、月报表,配合公司财务部对生产部成品完成情况进行核对和确认。 4.核对各生产车间日报表,确认数据的真实有效性,汇总成生产车间月报表,为生产计件工资的核算提供基础数据。 5.确认和核算各车间的计件、绩效工资。 6.完成上级领导临时交代的任务。 业务助理兼业务跟单: 1.接受客户口头、电话订单、签订产品销售合同。 2.积极跟进每个客户的产品,如出现异常不能按时出货及时告知客户。 3.跟进产品样板的完成并及时送达客户。 4.拟写出货通知单,通知仓库按时发货。 5.统计销售额及回款计划。 6.受理客户的投诉电话,做好相关记录。 7.与财务核对每月对帐。 8.保守企业的商业秘密。 9.按时完成上级吩咐的任务。总经理助理:做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用。负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。提出处理意见或建议,供总经理决策。 |
怀化市昌顺建筑工程有限公司
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起止时间: |
2017-01-05 - 2018-05-30 |
所属行业: |
建筑、房地产 |
担任职位: |
办公室人事行政 |
工作职责和业绩: |
1、负责公司日常行政、人事管理事务,主持办公室工作;围绕公司制定的工作计划做好布置工作,并组织实施;对公司工作计划、任务落实后的情况进行督促、检查,对工作中出现的问题和不足,做到及时发现、上报并提出相应的处置措施供领导参考。 2、随时掌握公司及各部门工作状态,协调、沟通各部门之间的关系。
3、做好员工的思想教育工作,关注员工的工作、学习和生活,帮助员工解决一些实际问题和困难。
4、搞好内外交往工作,当好领导的参谋和助手。负责公司的安全保密工作,协助集团公司信息部的信息收集与传递工作。
5、,负责公司的营业执照、资质证书、建造师等保管年审等工作。完成公司领导交办的其它工作。 |
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