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基本信息
编 号: 172805 |
性 别: 女 |
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年 龄: 35 |
学 历: |
工作年限: |
婚姻状况: |
户 口: 湖南省 怀化市 |
身 高: -- |
居 住 地: 湖南省 怀化市 |
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求职意向
希望地区:
湖南省
怀化市 |
期望月薪:
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期望从事的行业:
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期望从事的岗位:
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自我评论
在公司工作期间,对本工作认真负责,工作热情高,动手适应能力强,能独立完成各项工作。在工作中我对自己严格要求自己,注重能力的培养,在实践中锻炼自己的工作能力,交往能力,培养团队的协作精神。对新的事物有较强的学习和接受能力,乐于接受新的挑战,能吃苦耐劳。良好的学校教育,让我用科学的理论知识和熟练的专业技能干好每一件事;坦诚、踏实的性格,让我在工作中与领导、同事相处融洽,很好的完成了各项任务。
我虽然非人力资源专业毕业,但在三年多的人力资源管理及相关行政工作实践中,加深了我对人力资源管理及行政工作的认识,除了人力资源日常工作外,更加认识到诚实、守信、团结、友爱的重要性。
特长叙述
熟练使用office办公软件,会使用cdr软件
教育经历
湖南工程学院 |
起止时间: |
2009-09-18
- 2013-07-01 |
专业名称: |
旅游管理 |
专业描述: |
2010.1月 荣获“短剧大赛二等奖 ”
2010-2013年获得校二等奖学
2011年校级“优秀志愿者“称号
2011年5月学校曾与系学生会成员成功举办第一届湖南工程学院导游大赛
2011年获国家励志奖学金
2012年获得“学生团干部”
2012年获得校级“三好学生“ |
工作经验
湖南佳惠百货有限责任公司
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起止时间: |
2014-07-01 - 2016-06-30 |
所属行业: |
零售行业 |
担任职位: |
人事经理 |
工作职责和业绩: |
1、人力资源及公司制度的制定与执行
(1)公司架构及各部门组织架构的调整;
(2)企业文化的建设与宣传。
2、招聘组织工作及岗位调整:
(1)职位说明书的编写与调整;
(2)招聘组织与面试;
(3)员工入职手续、调岗、岗位变动与离职手续等办理及面谈。
3、培训计划的制定与执行
(1)新员工入职培训及企业文化、公司制度的宣讲;
(2)公司内部日常培训的组织与执行;
(3)外部培训的联系与组织执行;
4、绩效考核
(1)协助各部门负责人制定、优化绩效考核的方式;
(2)协助各部门负责人对绩效考核结果的总结及员工面谈。
5、薪酬制度的拟定与薪酬核定
(1)薪酬制度的拟定及调整建议;
(2)门店月度工资的核算与统计;
(3)员工福利的执行(工服、体检、社保办理、奖金的核算等)。
6、员工关系管理
(1)员工劳动合同的签订、续签;
(2)员工社保的办理;
(3)新社保及劳动法规的了解;
(4)员工档案的管理。 |
怀化利在同心网络科技有限公司
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起止时间: |
2016-07-11 - 2016-12-31 |
所属行业: |
网络科技、零售 |
担任职位: |
人事及采购部长助理 |
工作职责和业绩: |
1、负责采购部与公司各部门相关协调工作
2、负责办公用品及相关办公设备及耗材的购买
3、负责制定采购部相关岗位制度及岗位职责
4、负责采购部所有设备购买合同及商品购买合同的签订及存档
5、负责部分现采商品的货源及日常管控
6、人员招聘及岗位配置
7、人员档案管理及合同管理
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湖南明宏投资置业有限公司
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起止时间: |
2013-07-18 - 2014-06-30 |
所属行业: |
房地产 |
担任职位: |
行政专员 |
工作职责和业绩: |
1、负责办公室人员考勤及工资核算
2、房地产相关外勤事宜
3、办公室日常事宜 |
联系方式
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