基本信息
编 号: 174383 | 性 别: 女 | |
年 龄: 44 | 学 历: | |
工作年限: | 婚姻状况: | |
户 口: 湖南省 怀化市 | 身 高: 160 | |
居 住 地: 湖南省 怀化市 |
求职意向
希望地区: 湖南省 怀化市 |
期望月薪: |
期望从事的行业: |
期望从事的岗位: / 人事经理/主管 |
自我评论
你好!最好体育馆附近😊
特长叙述
能独立操作人事六大模块
教育经历
湖南农业大学 | |
起止时间: | 2000-09-01 - 2004-06-23 |
专业名称: | 食品科学与工程 |
专业描述: | 在学校期间取得了各种证书 |
工作经验
长沙新东方烹饪学校 | |
起止时间: | 2005-06-15 - 2008-05-05 |
所属行业: | 培训业 |
担任职位: | 教师 |
工作职责和业绩: | 在学校工作的三年中,其中带班级一年,从学生进入学校的衣食住行的安排、课程安排、任课老师的衔接、学生学籍管理、考试管理、宿舍管理以及行为规范的管理。除了带班外另外任教:饮食营养与卫生和烹饪原料学两门课程。在上课过程中能结合实例来讲解,深受同学的喜爱 |
怀化唯度现代精品酒店 | |
起止时间: | 2010-02-02 - 2014-01-29 |
所属行业: | 酒店 服务业 |
担任职位: | 办公室主任 |
工作职责和业绩: | 1、负责公司所有证件的办理和年审。 2、负责所有员工的考勤以及工资核算。 3、负责员工食堂、宿舍以及酒店固定资产管理。 4、负责酒店开房的审单以及制作销售日报表。 5、负责酒店各种会议召开的策划、实施以及宣传。 6、统筹酒店团队房接待的全程安排以及监督执行。 7、对外关系的处理 |
怀化鑫星火供应链有限公司 | |
起止时间: | 2015-01-01 - 2017-05-09 |
所属行业: | 快消品 |
担任职位: | 人力行政主管 |
工作职责和业绩: | 1、协助经理制定年度公司管理费用年度经费预算,并审核其合理性。 2、公司月度人力分析报告的撰写,(含人均产出、人工产出、各项管理费用的使用) 3、配合经理做好业务部门的绩效考核方案,并审核其合理性。 4、组织员工进行各项培训(含企业文化、技能等) 5、负责公司考勤的处理,工资的审核以及配合财务核发工资。 6、员工保险的申报、购买、异动。 7、招聘与管理:与当地人才市场建立良好的关系,及时为公司输入人才。建立公司人才库,及时了解各员工的工作状况,作为晋升、评优的参考条件之一。 8、劳动关系管理:劳动合同的签订以及合同管理。 9、组织公司员工活动:例如:旅游、烧烤等 10、公司内部活动报道的撰写。 11、参与公司并购其他公司人力行政部分工作内容的核实与调查并撰写调查报告。 12、主导吉首分公司并购的人力行政部分工作(包含并购前人员谈话、组织结构构架的构成、薪资组成、工作内容调整、固定资产清盘、估价申报等),以及并购一年后吉首分公司因为盈利问题撤掉的善后工作处理(含人员处理、工作处理、证件处理、固定资产处理等几大项)! |
金碧物业有限公司怀化分公司 | |
起止时间: | 2018-08-02 - 2018-08-07 |
所属行业: | 物业管理 |
担任职位: | 人事管理 |
工作职责和业绩: | 1.人员管理:员工招聘、解聘、入离职办理、晋升、定岗定薪、调岗等建议及办理。2.劳动关系管理:人员档案、劳动合同签订与管理等 3.定岗定编:新项目人员的定岗定编。4.培训管理:负责项目新员工入职培训、月度及季度培训的培训计划及计划实施,以及实施效果的反馈。5、员工考勤管理 6.新项目定岗定编。 |
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