基本信息

编　　号： 175315	性　　别：女
年　　龄： 39	学　　历：
工作年限：	婚姻状况：
户　　口：湖南省怀化市	身　　高： 160
居住地：湖南省怀化市

求职意向

希望地区：湖南省怀化市

期望月薪：

期望从事的行业：

期望从事的岗位：

自我评论

大学三年每年被评为优秀班干部，优秀学生会干部，并且每年都获得一等奖学金，国家助学金，学院助学金，毕业后转为正式党员！本人学习认真刻苦，工作认真负责，07年进入深圳市青岛啤酒华南营销有限公司任职，09年至今在东莞徐记食品有限公司任职，15年进入怡亚通任职任职。8年多上市公司人力行政工作经验，总部、省区、分公司沟通顺畅，活泼开朗的性格也深得领导的好评及同事的喜爱！通过自己的努力不断提升自己。　

教育经历

中南林业科技大学
起止时间：	2004-09-01 - 2007-06-01
专业名称：	工商管理
专业描述：	管理学，市场营销，人力资源管理，企业战略管理，国际贸易，合同法，劳动法，会计学，经销商管理学，证券投资，保险学，经纪人，推销学，消费心理学等。大学三年每年被评为优秀班干部，优秀学生会干部，并且每年都获得一等奖学金，国家助学金，学院助学金，毕业后转为正式党员！

工作经验

东莞徐记食品有限公司
起止时间：	2009-04-01 - 2015-08-01
所属行业：	快速消费品(食品、饮料、化妆品) \| 外资(非欧美) \|
担任职位：	人力行政经理
工作职责和业绩：	人事行政管理，1、执行落实分公司人事管理制度；2、维护分公司的组织，适时提出更新或修订申请；3、管理业务人员的日行程与周、月工作总结；4、分公司人员招聘、培训、运用计划的制定、申报与组织执行；5、人员异动的统计与储备、补足；6、在职人员的绩效考核与工作表现追踪；7、分公司社保、公积金管理的日常处理；8、分公司人员合同续签考核与申报、执行、鉴定、归档；9、分公司工会组织及费用的管理；10、分公司车辆维修、保养、使用管理，及时录入车辆GPS记录；11、房屋租赁与伙食、清洁、工作氛围的管理；12、业务费用/管理费用等费用的审核；12、证件更新与管理；13分公司安全管理。工作认真负责，努力学习公司文化、规章制度，沟通能力强，人际关系处理非常好，深得领导的好评！

怡亚通湖南省管理公司
起止时间：	2015-09-04 - 2017-07-04
所属行业：	批发/零售 \| 10000人以上 \| 上市公司 \|
担任职位：	人事行政经理
工作职责和业绩：	1、人力资源6大模块工作执行。根据公司年度业绩规划，制定组织架构。编制管理制度及考核方案，根据年度绩效利润目标，运用人力资源各项杠杆，统筹运营工作。2、统筹合资公司行政工作，年度费用预算及管控。具体明细如下：在总经理领导下，全面主持人事行政部工作，主管公司人力资源、行政事务和日常事务工作。坚决贯彻公司领导指示，根据总经理的旨意和本公司实际情况制定各项规章制度，并以身作则，带头执行，严格落实公司规章制；同时负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。协助总经理搞好各部门之间的综合协调工作；沟通内外联系，努力协调和督促公司部门与部门之间的互相配合、互相支持，协同作战，紧密联系；及时向领导反映情况、反馈信息，保证上情下达和下情上报。密切关注公司所有员工的工作动态，及时做好各部门人员的思想工作，保持公司良好的的环境氛围和内部和谐，突显公司内部企业文化，负责企业文化策划和组织实施工作。组织安排公司会议、本部门会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理各项会议记要，并将有关的会议任务传达到有关部门，并跟踪落实到位；负责公司办公用品、固定资产管理。负责公司来往文件和信函的收发、登记、传阅、拟办，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查及文书档案资料的归档立卷管理的工作；负责公司各印章管理。负责公司人力资源管理工作，制定有关人力资源的政策和规章制度，加强对工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查。负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作，确保人员的准入和退出机制完善、调控效果良好。负责公司员工社会保险、劳动合同等相关工作。

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