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基本信息
| 编 号： 182512 |
性 别： 女 |
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| 年 龄： 38 |
学 历： |
| 工作年限： |
婚姻状况： |
| 户 口： 湖南省 怀化市 |
身 高： 165 |
| 居 住 地： 湖南省 怀化市 |
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求职意向
| 希望地区：
湖南省
怀化市 |
| 期望月薪：
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| 期望从事的行业：
|
| 期望从事的岗位：
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人事行政专员、验厂专员、ISO专员、资料员、预算员、投标专员 |
自我评论
我叫杨前芳，来自湖南省怀化市，大专学历，曾在广东省东莞市、深圳市参加工作，在工作之余也会参加义工服务工作，考虑需要照顾家中小孩及老人特回家发展；
本人学习能力强、适应能力强、抗压能力强、工作认真仔细敢于承担责任。
特长叙述
电脑办公软件操作熟练；
持C1驾照，驾龄满3年；
教育经历
| 东莞市电视广播大学 |
| 起止时间： |
2015-09-01
- 2018-06-29 |
| 专业名称： |
会计学 |
| 专业描述： |
获得优秀学生干部荣誉 |
工作经验
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深圳市新振兴玻璃有限公司
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| 起止时间： |
2015-03-18 - 2019-08-28 |
| 所属行业： |
制造业 |
| 担任职位： |
人事行政专员 |
| 工作职责和业绩： |
1、按照各部门招聘需求，利用现有的招聘渠道进行人才的预约、简历筛选及选拔工作；
2、负责面试人员的初试,安排部门面试并跟进面试结果；负责新员工的入职手续办理,签订劳动合同及相关文件；负责员工转正、调动、离职等相关手续,进行离职访谈。
3、维护、更新、记录安全管理相关资料，每月安全资料申报；
4、负责消防安全工：定期组织全厂人员消防演习；组织消防安全检查，整改措施实施，记录完成资料；
5、职业病防范措施实施、跟进人员检查、资料整理；
6、负责收集绩效、稽核绩效考核的过程结果跟踪及反馈等工作，汇总、统计、归档绩效考核数据，为绩效工资核算提供基础资料及依据；
7、负责社保、团险名单跟新、工伤理赔事件、劳动能力鉴定跟进等相关事宜；
8、负责饭堂的日常管理工作，对应食品安全检查、负责车辆使用管理工作、车辆违章处理，按用车计算各部门用车费用；
9、负责外联工作：跟进公司所在街道办、派出所、安监、企业所在工业区、社区的相关工作，人员居住信息跟新、登记；
10、协助上级策划公司各项企业文化活动。 |
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东莞市佳品制衣有限公司
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| 起止时间： |
2011-09-16 - 2014-12-30 |
| 所属行业： |
制造业 |
| 担任职位： |
验厂专员 |
| 工作职责和业绩： |
1、负责招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作，安排人员面试，新进人员食宿安排，并对新进人员进行岗前培训，跟进岗中培训等工作；
2、熟练操作AB账考勤系统，人事档案建立、考勤出勤追踪，每月及时收集更新验厂需要的资料，能熟练制作验厂资料，如规章制度、工资表、考勤、各项记录表等；
3、负责处理社保、工伤理赔事件、劳动局、环保、安全生产等政府相关事宜
4、负责饭堂的日常管理工作、车辆使用管理工作，并按公司的预算成本运作；
5、负责ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949体系的推行与维护；
6、负责客户和第二方、第三方验厂资料的准备(品质、环境、职业健康安全、社会责任、反恐等)及客户验厂陪同和不符合项的回复与整改跟进;熟悉欧美客户的验厂标准，经历过：W&M、Target、TESCO、KIABI、TCP等客户；
7、熟悉SA8000的每个模块及在工厂的运作，同时熟悉每家客户的零容忍问题、严重问题等；根据客户验厂报告，在客户限定的时间内，督促工厂去改善，并写好改善报告发给客户，后续不定期进行监控，杜绝问题再次发生；
8、负责体系文件的编写/编号/发放/受控管制/废止管制/外来文件管制，负责规划、协调全公司文件、资料工作，对各部门文件、资料工作进行监督、指导和检查;
9、负责公司内审、管理评审的策划安排和主导，并向经营者/管理者代表提交审核报告，跟进不符合项关闭; |
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东莞市科磊德数码光电科技有限公司
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| 起止时间： |
2010-03-10 - 2011-08-08 |
| 所属行业： |
光电业 |
| 担任职位： |
ISO专员 |
| 工作职责和业绩： |
1、参与公司QMS/EMS/CCC/CQC/UL/SA8000等体系内、外审工作，定期对公司体系进行维护，确保公司体系的持续改进；对内部稽核不符合事项的回复跟踪与效果确认；
2、公司体系文件的编写、修改、文件制作及审核对应
3、参与客户对产品质量的审核，对审核的不符合项进行跟踪及回复；对内部稽核不符合事项的回复跟踪与效果确认，内审计划的编制、内审总结，管理评审的编制、总结。
4、收发本厂和外来相关质量体系的文件资料；对各种质量体系文件资料进行整理管制；做好质量体系文件的存档、分发、回收、销毁工作。
5、检查过程中不符合项的回复改善及跟踪 |
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日本电产(东莞）有限公司
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| 起止时间： |
2004-04-20 - 2009-12-22 |
| 所属行业： |
电子行业 |
| 担任职位： |
人事文员 |
| 工作职责和业绩： |
1、消耗品的预算及各部门提交资料汇总、购买、发放，厂服的定制及资料汇总、发放
2、宿舍、食堂的管理、监督、资料制作
3、负责安排车辆调度，并负责车辆保险、全厂财产险、团体意外险购买管理工作。
4、固定资料定期核查，安排盘点
5、娱乐室、图书室的管理及安排人员值班
6、公司人事档案的管理及考勤汇总
7、新员工招聘、登记、入职、资料录入、进厂后培训、签订劳动合同
8、提醒各部门主管及时对部门需转正人员的工作考核
9、跟进工作过程中升职、奖惩、劝退、解雇等离职手续的办理
10、7S的推动管理及实施；
11、整理部门对外审核资料、定期更新、存档 |
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