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简历编号为183480简历

创建日期:2019-09-09   更新日期:2022-08-03 12:39:45
天津大学 | 生产经理,品质经理,品质主管,厂长/副厂,工程师 |     | 现居湖南省 怀化市

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基本信息

编  号: 183480 性  别: 男
年  龄: 37 学  历:
工作年限: 婚姻状况:
户  口: 湖南省 怀化市 身  高: 175
居 住 地: 湖南省 怀化市  

求职意向

希望地区: 湖南省   怀化市
期望月薪:
期望从事的行业:
期望从事的岗位: / 生产经理,品质经理,品质主管,厂长/副厂

自我评论

1.自学能力、责任心、上进心及集体荣誉感强, 并具有很强的团体组建、协作和管理能力; 2.乐于与团队分享经验、提出创意性的建议并敢于挑战; 3.英语读写能力较强,听说能力一般; 4.熟悉Windows,Mac OS两大操作系统,掌握常用办公软件(企业PPT报告制作)、Auto CAD、3D Max、Cdraw、Photoshop等软件; 5.掌握品管七大手法、SPC、FMEA等管理手法; 6.持C1机动车驾驶证、ISO内审员证、中国洁净室工程师证及Auto CAD建筑建模设计师证。 

教育经历

天津大学网络教育学院
起止时间: 2008-09-01 - 2011-11-03
专业名称: 物流工程
专业描述: 被评为该届的“优秀毕业生”
树亿星电脑学校
起止时间: 2005-10-01 - 2006-10-01
专业名称: 装簧设计
专业描述: 因学习优秀,曾赴总校当任助教

工作经验

湖南蓝思科技股份有限公司
起止时间: 2016-09-01 - 2019-11-22
所属行业: 生产制造业
担任职位: 制工部主任
工作职责和业绩: 长沙市 | 加工制造 | 民营 | 规模:10000人以上 | 9500 元/月 工作职责: A.2017/10 -- 至今:制工部主任,兼厂长助理 1.负责制工部日常管理及培训工作; 2.与研发部一起负责新产品(转移项目)的相关试产和导入工作; 3.负责制造工艺流程、技术参数及方法的优化; 4.负责减少浪费、提高效率、提升良率及持续改进等,并对产品制造成本进行有效控制 5.负责作业指导书、管理流程及制度等文件的编制和更新; 6.主导现场工艺技术问题的及时处理,并采取预防措施; 7.负责产品工装夹具与相关自动化生产设备的导入及优化工作; 8.负责良率监控、各部门工作协调及绩效管理; 9.负责厂长要求的周/月/年度PPT报告、提案改善、供应商谈判等其他工作; B.2016/9 -- 2017/9:品质工程师,属于中央品管 1.对应客户审核以及各园区间的内外审;  2.负责内部人员相关培训与数据管理; 3.负责公司新晋管理干部的品质管理与无尘车间管理方面的培训; 4.负责的各工厂无尘室管理&硬件方面的推动及改善; 5.制定新项目QPA & CleanRoom管理规范及标准; 6.负责QPA、QSA & 5S等专项的推动及改善;  工作业绩: 1.授任新成立制工部负责人,并顺利完成部门组建及体系建立工作; 2.取得中国洁净室工程师证书,并制定了集团无尘室管理方案、无尘洗衣房设计方案以及无尘室管理 宣传视频等标准资料; 3.主导集团新项目无尘室改善工作,并顺利通过客户审核; 4.顺利完成总经理要求的集团各部门的内审任务; 5.制定为期一个月的集团董事长指示事项审查方案与计划,并顺利完成任务; 6.受邀支援集团新并购塘厦分公司QSA&QPA审核任务,并顺利通过新客户审核; 7.技术支援东莞与越南分公司的无尘室管理及改善项目;
五行山河物流有限公司
起止时间: 2012-03-01 - 2016-02-29
所属行业: 物流/仓储
担任职位: 股东/经理
工作职责和业绩: 怀化市 | 物流/仓储 | 民营 | 规模:20人以上 与朋友合伙开办经营了一家两条专线物流公司,全面负责公司注册、设点及经营管理工作。
富士康科技集团
起止时间: 2006-11-10 - 2012-02-29
所属行业: 计算机硬件及网络设备
担任职位: 品质主管
工作职责和业绩: 深圳市 | 计算机硬件及网络设备 | 民营 | 规模:10000人以上 | 7000~8000 元/月 职位:基层主管 | 直接下属:品管班长、线长、全技员、品管 | 下属人数:80~120人 工作职责: 1.IPQC、FQC & OQC日常事务管理、人员培训、日常报告及提案改善报告的提交; 2.品质异常的分析与处理,以及PQP、Apple RFA & ECO的推动执行; 3.负责过Apple新产品专案的实验测试及New Bundle的验证工作;(包括:Mac mini、Mac Pro、MacBook、Xserver、Apple TV 、iMac、iPhone等系列产品) 4.测试设备与软体的设置与维护; 5.负责Apple要求的特殊实验以及数据分析报告; 6.PQA部的文件编写与发行; 7.负责客诉的调查与改善推动; 8.2010年8月,成为公司品质技委会推动小组成员. 工作业绩: 1.由于工作表现与能力突出,曾连续6年绩效评为甲(1)及优等(5); 2.2009年度,因品质业务能力强,被评为2008年度数位产品事业群“多能手奖”; 3.2009年1月,曾被部门长推荐去新成立的美国Dallas分公司,但因签证未通过而未实现; 4.2009年末,顺利完成部门长指派去分公司的QA系统组建与完善工作; 5.2010年末,成为公司内部品质技委会推动小组成员,最终顺利通过Apple的品质体系审查. 6.2012年被高层提名升任课长一职,但因母亲病重而放弃。 7.任职QA主管期间,将所负责产品直通良率提升至99.5%。

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