基本信息
| 编 号： 185092 | 性 别： 女 | |
| 年 龄： 42 | 学 历： | |
| 工作年限： | 婚姻状况： | |
| 户 口： 湖南省 怀化市 | 身 高： 160 | |
| 居 住 地： 湖南省 怀化市 |
求职意向
| 希望地区： 湖南省 怀化市 |
| 期望月薪： |
| 期望从事的行业： |
| 期望从事的岗位： |
自我评论
诚实上进，执行力强
教育经历
| 桂林旅游学院 | |
| 起止时间： | 2001-09-01 - 2004-06-30 |
| 专业名称： | 旅游管理 |
| 专业描述： | 学习期间三年连续获得学校奖学金 |
| 宁波健峰管理学校 | |
| 起止时间： | 2018-06-04 - 2018-07-02 |
| 专业名称： | 人力资源管理 |
| 专业描述： | 人力资源管理学习 |
工作经验
| 东莞四国电线有限公司 | |
| 起止时间： | 2004-02-11 - 2008-08-11 |
| 所属行业： | 制造业 |
| 担任职位： | 办公室文员 |
| 工作职责和业绩： | 主要工作是品质部文员工作，报表统计等 |
| 广州奥藤金属制品有限公司 | |
| 起止时间： | 2010-03-03 - 2013-12-31 |
| 所属行业： | 制造业 |
| 担任职位： | 行政专员 |
| 工作职责和业绩： | 负责公司人员招聘、工资核算、会议记录、活动策划主持等 |
| 永康市超锐电器有限公司 | |
| 起止时间： | 2014-08-18 - 2019-06-05 |
| 所属行业： | 制造业 |
| 担任职位： | 行政主管 |
| 工作职责和业绩： | 1、全面负责公司的行政人事管理工作 2.编制年初定员方案，员工的招聘、入职、考核、奖惩、调动等工作，合理完善人事档案。 3.编制或修订员工《劳动合同》《岗位说明书》等，负责合同的签订、续签等工作。 4.负责制定、落实、人事行政周、月、年工作计划。 5.负责公司规章制度、6S的制定、执行，监督和考核。 6.负责加强员工的劳动纪律教育，做好员工培训工作。 7.负责处理各种员工投诉和工伤突发事故 8.负责公司所有的后勤管理 9.负责公司3C、BSCI、ISO等第三方验厂工作. 10.负责公司每年政府申报工作及补贴申领工作。 11.负责公司企业文化建设及各类活动组织策划实施。 12.负责公司每年的网招、校招工作开展 13.负责公司各种专利的申报工作 |
| 浙江隆博机电设备有限公司 | |
| 起止时间： | 2019-08-01 - 2020-05-01 |
| 所属行业： | 外贸 |
| 担任职位： | 办公室主任 |
| 工作职责和业绩： | 1、全面负责公司的行政人事管理工作 2.编制年初定员方案，员工的招聘、入职、考核、奖惩、调动等工作，合理完善人事档案。 3.编制或修订员工《劳动合同》《岗位说明书》等，负责合同的签订、续签等工作。 4.负责制定、落实、人事行政周、月、年工作计划。 5.负责公司规章制度、6S的制定、执行，监督和考核。 6.负责加强员工的劳动纪律教育，做好员工培训工作。 7.负责处理各种员工投诉和工伤突发事故 8.负责公司所有的后勤管理 9.负责公司3C、BSCI、ISO等第三方验厂工作. 10.负责公司每年政府申报工作及补贴申领工作。 11.负责公司企业文化建设及各类活动组织策划实施。 12.负责公司每年的网招、校招工作开展 13.负责公司各种专利的申报工作 |
联系方式
| 为了保证个人会员的信息的安全，该联系方式只有通过本站审核的企业会员与该会员本人可以查看！ |
湘公网安备 43120202000098号