本人五官端正，有敬业精神、成熟、稳重，身体健康,有较强的工作责任心，能吃苦耐劳。懂电脑的基本操作.酷爱书法，尤喜文学，文字能力较强（曾任电站的企业文化《刘电之光》主编），本人为了丰富人生的经历，实现自我的人生价值，特在原单位停薪留职，在外寻求更广阔的发展空间。　

尊敬的领导：    你好！    首先感谢您在百忙之中翻阅我的求职材料。 我叫谌辉，毕业于湖南省湘潭工学院（现湖南科技大学）电气工程及自动化专业。1998年6月中专毕业，在湖南省溆浦县刘家坪水电站参加工作，分配在发电车间上班，五年时间曾历任过发电车间机械班运行副班长，电气运行班班长、发电车间副主任等职，2001年3月起兼任我站企业文化《刘电之光》主编，同时负责我站宣传方面的兼职工作。在五年的工作实践中，我努力应用电力拖动，电子电路等方面的基本理论知识，注重于理论与实践的结合，实现了将电气工程和信息工程的理论灵活应用，掌握了强电和弱电的结合、电工技术与电子技术的结合，形成了较为全面、合理的知识结构，具备了丰富的实际操作和实践技能。在担任车间副主任和兼任企业文化主编的同时，我努力学习企业管理和发配电管理知识，结合电站的人文特征进行管理创新，应用性地创造出的点校式设备巡视管理制度和发电车间网络化管理制度得到了领导的肯定！     2004年暑假(7月至9月)，应聘进入长沙一家从事电气安装工程的公司，任副总经理秘书，主要负责公司各项目部的电气工程管理工作和各项目部的文件拟定及发放，在职期间，就项目部的劳力成本状况提出新的看法，写出《关于在项目部使用民工工作的方案》，方案就技术性不是很强的工作提出使用民工，并对民工和电工的劳力成本进行分析，被总经理迅速采用，并组织人力资源部招聘了14名民工，方案为公司项目部的工资支出每月节约了4200元（此支出为可见节约支出，为公司节约的是民工工资与电工工资差）。同时，针对公司项目部存在返工、材料浪费、怠工和违纪等现象又拟定出《项目部工程管理目标责任书》，责任书项目部（电气安装工地）存在的现象以扣分的形式对项目部经理进行考核，并对工地的事故进行划分，明确了责任，推动了公司项目部管理走向规范，受到了总经理的赞扬！     尊敬的领导，本人具有一定的管理创新能力,希望工作地区最好是在怀化，其他地方也可。如果你觉得我适合您的要求，请拨（0）13707453711   薪水面议！                                                             谢谢！！！