为人正直、性格开朗、生活态度乐观积极，有良好的沟通技巧，非常乐意与别人交流、帮助别人，具有良好的团队合作精神；有强烈的工作责任感，勇于面对困难和承担责任，具有相当好的承压能力；渴望学习和接收新知识，具有提升和发展自己的强烈愿望，有较强的品质观念，了解品管七大手法及品管圈的管理工作，能够对应品质异常及原因分析、品质改进;从事文职工作后积累了书面，口头表达能力                 <br />理想抱负：将自己的所学及管理从个人→小组织→大组织；倾听顾客心声,构筑优秀团队；不断学习不断实践.能成为一位优秀的管理人员. <br />◆顾客感动 <br />◆组织利益最大化 <br />◆自身能力　

<br />部品品质管理 <br />供应商品质改善推进及管理 <br />工程异常的分析与处理 <br />供应商品质监察及资料管理、了解品质体系ISO9001&ISO14000等知识 <br />每月的月末报表的统计管理 <br />协助公司的完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作； <br />负责经理的日常会议安排，并熟练记录会议记要； <br />部内职员出勤情况的管理及档案的管理； <br />主要负责文件打印收发和档案等资料管理工作； <br />处理办公室日常的各项工作和事务 <br />协调各部门之间的合作与沟通； <br />新人培训及人员管理. <br />公司内部品的采购（询价、下单、跟单、上货）