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基本信息
| 编 号： 54819 |
性 别： 男 |
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| 年 龄： 50 |
学 历： |
| 工作年限： |
婚姻状况： |
| 户 口： 怀化市 |
身 高： 171 |
| 居 住 地： 广东省 |
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求职意向
| 希望地区：
怀化市
湖南省 |
| 期望月薪：
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| 期望从事的行业：
|
| 期望从事的岗位：
/
销售经理 总经理 采购经理 |
自我评论
吃苦耐劳的精神是我们山区儿女的传统美德，团队精神是我成功的基石，市场创新能力是发展的前题，敬业忠诚是我做人的本质。
特长叙述
敬业，诚信，创新是我的本质，良好的市场洞察力是我的本能，为企业创造价值是我的目标
教育经历
| 湖南省广播电视大学 |
| 起止时间： |
- |
| 专业名称： |
管理类 |
| 专业描述： |
94年至96年湖南广播电视大学学习，市场营销专业 毕业证书
2002年参加TCL职业经理人培训 结业证书 |
工作经验
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TCL金能电池有限公司
|
| 起止时间： |
2000-05-06 - 2002-05-30 |
| 所属行业： |
能源 |
| 担任职位： |
区域经理 |
| 工作职责和业绩： |
教育：
1994年9月—1996年7月毕业于湖南广播电视大学市场营销专业。
工作经历：
1996年10月—1999年12月，在湖南辰溪县劳动局工作。
2000年3月—2002年5月，在TCL金能电池有限公司广州分公司担任区域经理，主要负责华南区的碱电销售工作。在工作期间主要负责区域内的渠道开发及市场维护工作。在任职期间，本着不怕困难，不怕苦，敢于挑战的精神，短短两个月时间就把整个华南区的销售网络建立起来；深入市场第一线，跟经销商沟通，规划市场，在很短的时间内使TCL电池在市场中占上一席之地。
2002年4月--2005年6月，在TCL移动通讯有限公司广州分公司，分别担任区域主管、办事处主任、营销经理等职务。在任区域主管期间主要负责终端客房的开发和维护，终端的市场推广工作；任办事处主任期间主要负责整个办事处区域的运营工作。营销经理期间负责整个公司的销售政策的制度及渠道的规划，市场推广方案的制定及组织实旋。通过团队的努力使TCL品牌手机处于该地区行业领导地位.因工作出色,多次参加了TCL培训学院NBA实战的学习,使本人对企业的管理,运营得到了丰富的实战经验.为以后的工作打一了战实的基础.
2005年7月至今，在广州市步步通发展有限公司任副总经理，负责公司整体运营工作。主要工作就是同厂家洽谈合作以及内部运营工作。在此期间，狠抓内部管理，进行规范化运作，制定内部运营流程及激励制度。对外，狠抓终端，注重终端的消化，主要体现在加强进销存的管理、应收帐款的管理及市场推广工作。对市场采取灵活机动的战术，贴近市场，适应市场。在任职短短的半年就使公司进行规范化运作，走向健康的发展。使整个公司在行业内的知名度大大提高，在客户心中形成了良好的口碑；进入通讯行业前三甲的代理商。2007年后随着整个通讯行业渠道及运营模式的转变，公司及时调整战略，快速清理应收款和库存结构，使公司在2008年上半年成功转型转做日用消费品。2008年6月后，主要负责公司做金霸王电池广州市区产品代理，主要对KA卖场的渠道建设。在短短的两个月时间，就同广州和大百货卖场，超市连锁建立起良好合作关系。在此期间，严格精细化管理，加强同卖场的促销活动及终端陈列的谈判和执行，要求业务人员对卖场终端的陈列的标准化。理货的及时性等细节工作。通过近一年的努力，使公司在行内建立起一定的口碑，现在各竞争品牌及快速消费品厂家都想同我司建立合作关系。
。 |
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TCL移动通信有限公司
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| 起止时间： |
2002-06-01 - 2005-06-30 |
| 所属行业： |
通讯 |
| 担任职位： |
办事处主任 |
| 工作职责和业绩： |
主要负责办事处的管理工作，区域内的渠道开发终端的管理，销售任务的完成等 |
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广州市步步通发展有限公司
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| 起止时间： |
2005-07-01 - 2010-06-30 |
| 所属行业： |
贸易 |
| 担任职位： |
副总经理 |
| 工作职责和业绩： |
主要负责公司的运营，产品的规划，团队建设，渠道规划，同厂家的业务往来等 |
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