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简历编号为57475简历

创建日期:2009-10-09   更新日期:2009-10-11 11:42:03
广州红日人力资源机构 |  |     | 现居湖南省 怀化市

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基本信息

编  号: 57475 性  别: 男
年  龄: 43 学  历:
工作年限: 婚姻状况:
户  口: 广东省 清远市 身  高: 168
居 住 地: 湖南省 怀化市  

求职意向

希望地区: 湖南省   怀化市
期望月薪:
期望从事的行业:
期望从事的岗位: /   

自我评论

客户服务必将作为影响企业生存和发展的重要决定因素,让我们所有客户服务人为之奋斗! 

特长叙述

本人在企业营运营方面有丰富的经验,对于实施组织,现场管理,问题解决有很好的掌控,能够灵活应变处理各种突发事件。

教育经历

广东韶关大学
起止时间: -
专业名称: 计算机类
专业描述: 2005/3-2005/8      广州红日人力资源培训          助理人力资源管理师 2003/7-2003/8 韶关旅游局 导游
广州红日人力资源机构
起止时间: 2005-03-01 - 2005-08-31
专业名称: 人力资源管理师(三级)
专业描述: 进行全国人力资源管理师(三级)系统培训 考取 人力资源管理师(三级)全国资格证书

工作经验

起止时间: -
所属行业:
担任职位:
工作职责和业绩: 2005年1月-2006年6月   广东立信集团依万达电子技术有限公司   客户服务中心运营管理 2006年9月—2007年5月  广东移动客户服务广州中心    服务项目系统需求管理 2007年6月--2008年3月  西藏移动电子客服中心        电子渠道运营 2008年5月--2008年12月 怀化新概念母婴生活会馆 行政经理 2009年2月至今 新华保险公司 保险理财规划师
安利(中国)日用品有限公司
起止时间: 2009-08-01 - 2011-12-31
所属行业: 日化
担任职位: 顾客服务
工作职责和业绩: 1.为顾客提供标准化业务办理 2.向营销人员传达公司最新政策/信息 3.为营销人员提供业务讯息方面的帮助 4.收集市场动态,竞争对手信息.经销商动态.营销人员的建议信息 5.业务会议协助 6.产品售后PRS处理 7.顾客投诉的处理
广州立信集团
起止时间: 2004-09-01 - 2006-05-31
所属行业: 软件 电子信息
担任职位: 客服中心运维
工作职责和业绩: 1.制定客户服务中心操作规范,座席操作流程,考核 标准.. 2.负责客户服务中心的日常管理等工作。根据 观察发现的问题采取措施改善.不断提高客户服务 中心人员服务的质量.提高客户服务的满意度. 3.完成上司安排的工作并及时提供反馈信息。 4.及时沟通,保证与呼叫中心信息传达的及时准确. 5.负责话务中心的投诉处理等工作,定期统计整理投 诉报表、调查原因通告结果。.定期分析客户投诉 现象、质量状况,提出解决方案。 6.制定回访流程,阶段性的组织人员对用户进行回 访,获取用户满意度.新需求等市场信息,为公司客 户信息库增添资料.并根据某些信息对相关方面进 行加强改善. 7.根据企业客户的发展情况,规划客服座席的人员发 展计划.及时招聘组织培训 8.负责客户服务中心考核,通过对各方面情况的监 督考察对应考核标准进行考核评分. 9. FAQ系统建立. 10. 完成公司安排的外派培训工作
广东移动
起止时间: 2006-08-01 - 2007-04-30
所属行业: 通信
担任职位: 客户服务中心系统需求管理
工作职责和业绩: 1、针对客户服务中心服务质量的业务发展以及服务质量水平的提升,进行系统改造、优化需求方案以及管理。 2、负责热线、IVR的系统功能完善优化需求,优化电子渠道的功能,配合业务的发展需要,进行电子渠道的宣传、服务,营销推广,分流传统渠道的客户。
西藏移动
起止时间: 2007-06-01 - 2008-02-29
所属行业: 通信
担任职位: 电子渠道运营
工作职责和业绩: 1、电子渠道业务推广方案的制定与实施 2、日常监查网站内容的准确性、产品流程的流畅性及网络运转的稳定性; 3、研究其它优秀电子商务平台的网上交易流程及页面功能;结合产品特性提出网站改善建议; 4、电子渠道需求、建议的收集与反馈; 5、参与网站规划构思,归纳网站网上交易界面的交互需求; 6、优化网上办理功能的易用性,改善用户体验; 7、负责电子渠道上线的业务功能测试,包括需求跟进、测试执行、缺陷报告跟踪及日常工作中 的沟通协作; 8、负责电子渠道持续优化改进方案。
怀化新概念母婴
起止时间: 2008-05-01 - 2009-12-31
所属行业: 母婴
担任职位: 行政经理
工作职责和业绩: 1.传达老板指示精神,落实公司市场营销的方针政策,严格执行公司各项规章制度,确保员工履行职责。 2.管理下属员工保障门店正常运营秩序,调动全体员工的积极性和主动性。 3、负责展开全面市场营销,做好各项工作的安排、协调管理。按照公司的市场政策指引.协调计划促销方案,落实各种推广活动,督促市场各阶段促销方案的落实。 4.巡视检查门店网点的销售情况,密切了解竞争对手的市场信息与操作,确保公司的市场竞争力 5.每月对区域各片区的销量和营销工作进行总结和评估。
新华人寿保险
起止时间: 2009-01-01 - 2009-07-31
所属行业: 保险
担任职位: 保险理财规划师
工作职责和业绩: 公司现有客户资源维护,给顾客提供资金理财计划,对高端客户进行二次消费挖掘。

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