首页 | 用户登录 | 打印简历
怀化人才网欢迎您!找工作,找人才,就上怀化人才网!www.hhrcw.com
基本信息
编 号: 79575 |
性 别: 女 |
![]() |
年 龄: 48 |
学 历: |
工作年限: |
婚姻状况: |
户 口: 湖南省 怀化市 |
身 高: 158 |
居 住 地: 湖南省 怀化市 |
|
求职意向
希望地区:
湖南省
怀化市 |
期望月薪:
|
期望从事的行业:
|
期望从事的岗位:
|
自我评论
拥有正直的人品,坚韧的性格。有较强学习能力。对工作认真、细心。先后做过楼层主管、营运助理、督导,采购员,采购主管等职务。多年的工作经历使我具备较高的职业素养以及完善的工作作风。有较强的学习能力、组织协调、沟通能力,责任心强,有良好的团队协作精神。具备一定的培训、指导能力。工作中一直抱着学习的态度,能以良好的心态正确对待困难、压力。
特长叙述
熟练使用办公软件,数据分析,员工培训。
教育经历
福泉市一中 |
起止时间: |
1993-09-01
- 1993-09-01 |
专业名称: |
高中 |
专业描述: |
。 |
河南 |
起止时间: |
2013-11-20
- 2017-05-31 |
专业名称: |
零售业务学习 |
专业描述: |
13-17年佳惠工作期间数次往返于河南洛阳、南阳、许昌、江西南昌等地,向行业标杆学习现场营运工作管理,采购相关业务探讨、交流。 |
福泉市一中 |
起止时间: |
1993-09-01
- 1996-06-30 |
专业名称: |
高中 |
专业描述: |
。 |
工作经验
某大型校外培训学校
|
起止时间: |
2021-01-30 - 2022-05-15 |
所属行业: |
培训机构 |
担任职位: |
人力资源 |
工作职责和业绩: |
1、制定招聘方案,拓展招聘渠道。
2、负责面试、初试招聘工作,办理员工入职、离职、调任、升职等手续。
3、负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的修订。
4、处理员工关系纠纷,员工违纪行为处理等。
5、员工社保办理、档案管理、考勤管理等工作。
6、协同开展新员工入职培训,业务培训。
7、负责公司各种证照申办、年检等。 |
湖南新高桥电子商务有限公司
|
起止时间: |
2020-04-02 - 2021-01-06 |
所属行业: |
电商、零售业 |
担任职位: |
采购 |
工作职责和业绩: |
1、负责休闲食品、家居百货、日化清洁、针绵服饰类的采购工作。2、销售数据分析,拟定产品需求,采购订单制作,确认,到货跟踪。3、商品进销存跟踪,控制商品的合理周转。4、供应商合作谈判,合同签订,账款核对。5、新供应商开发,完成上级交办的临时工作。 |
怀化市鑫星火供应链有限公司
|
起止时间: |
2017-06-01 - 2020-03-15 |
所属行业: |
物流/快消品 |
担任职位: |
市场专员/文员 |
工作职责和业绩: |
1.订单打印,物流配送跟踪,仓库后台数据管理,盘点。
2.分销客户应收管理。
3.销售数据报表统计、分析。
4.员工工资核算。
5.日常收入支出管理,帐款核对。 |
湖南佳惠百货有限公司
|
起止时间: |
2013-05-15 - 2017-05-04 |
所属行业: |
零售 |
担任职位: |
督导/采购主管 |
工作职责和业绩: |
1.负责服饰类采购,商品进销存管理。
2.定期巡店,组织员工培训,提升员工业务技能。
3.销售任务制订,负责销售业绩达成。
4.订单到货跟踪,货品陈列管理。
5.供应商合作洽谈,合同签订;货款核对、结算等。
6.新供应商开发。 |
新概念母婴生活会馆(总部)
|
起止时间: |
2009-08-16 - 2010-01-25 |
所属行业: |
商业零售 |
担任职位: |
营运经理 |
工作职责和业绩: |
1、根据公司的总体经营规划,制定营运部的目标管理计划和实施措施。
2、负责健全、建立、贯彻、执行公司及部门的各项管理规章制度,做到有章必依,违章必惩。
3、根据公司工作质量标准,考核门店的各项管理工作,及时检查各工作流转程序的各个环节,发现问题及时处理,保证公司各项工作的正常运转。
4、制定各种规范及措施,避免各类事故发生,并根据考核结果,对下属员工的奖惩作出处理意见。
5、处理卖场发生的较大事件,维护公司利益,确保顾客满意。
6、协调下属各门店的关系,沟通与衔接各部门的工作,使公司整体运作良好。
7、主持部门例会,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确下阶段工作目标。
8、组织并参与策划各项促销活动,力争促进销售的提高。
9、全面负责商场销售任务的完成。
10、完成上级领导下达的其他工作任务。
|
深圳华森百货会员俱乐部有限公司怀化第一分公司(ITAT怀化西都店)
|
起止时间: |
2007-08-01 - 2009-06-30 |
所属行业: |
零售业 |
担任职位: |
营运助理(楼层主管) |
工作职责和业绩: |
1、组织楼层每日早晚例会,传达上级指示精神。
2、协助营运经理工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;
3、做好员工的排班和绩效考核;了解部门人员思想状况,排除不良倾向,即时汇报,研究予以解决;
4、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工高度的责任感和工作热情。
5、不定时巡视各岗位,指导员工工作并督促完成;
6、宣传团队精神,弘扬企业文化,增强员工的凝聚力和向心力;
7、组织市场调查,反映卖场存在的问题及顾客的真正需求,定期进行总结报告;
8.维持良好的补货、理货和库存管理工作,保证商场的正常销售;落实各种促销措施,达到本部门的销售目标;
9.控制损耗,加强防火、防盗、防工伤的管理工作;
10.做好本部门清洁工作,库存区的整洁,码放整齐、清楚便于补货和盘点;维持营业时间的卖场通道畅顺。
11.负责退换货管理工作,做好顾客服务工作。
12.负责与其他部门的沟通、协调工作,传达公司有关政策及部门经理的要求。
13.完成上级领导交办的其他工作任务。
相关岗位业绩(ITAT怀化店任职期间):
1、策划卖场商品布局,使商品陈列更形象化、明朗化,促进了门店销售增长。
2、在08年7月至08年12月(6个月)门店实行周、月销售流动红旗制度期间,所辖区域连续3个月被评为月销售冠军。
3、在商品陈列上具有一定的创意、能突出特点。商品陈列曾作为ITAT东南区陈列样板推广。
|
1
|
起止时间: |
2022-06-20 - 2022-06-20 |
所属行业: |
1 |
担任职位: |
1 |
工作职责和业绩: |
1 |
联系方式
为了保证个人会员的信息的安全,该联系方式只有通过本站审核的企业会员与该会员本人可以查看! |