入伍后自学的计算机，获得计算机二级证书，在部队做过3年的网络管理员，对于网络管理和计算机应用及办公自动化软件比较熟悉；有一定的文字基础，在2001年至2002年期间，曾担任过部队的新闻报道员，分别在《武警报》、《湖州日报》、《湖州晚报》刊登，负责为首长起草工作总结、业务报告等材料。2003年转改士官以来，一直担任骨干，在管理战士的日常生活、工作、学习的同时，积累了一定的管理能力。 参加工作以来，一直参与并完成了企业从家庭式转入规范化管理工作，参与了企业ISO900质量管理体系的认证工作。并主持完成了本企业岗位职责的调整与岗位职责的撰写、绩效考核制度的制定、薪资体系的改革、人事制度的完善、企业员工行业规范的撰写等工作。将部队退伍军人强有力的执行力运用到企业和改革管理中，充分发挥自己的专有特长圆满地完成了企业赋予的各项工作任务。 2006年至2008两年来。利用周未时间参加各类培训，并聆听了众多企业管理方面的老师的现场演讲，自学EMBA课程，一直参与学习并一直奉行“行动等到于成功”的管理学理念。一直把行动成功学当成自己的工作和学习的导向。 2008年9月至今，在浙江森宇集团任行政经理一职。主要负责对外事务联络，集团人力资源招聘、行政事务性工作，参与集团行政、驻外市场部行政流程制度、财务报销制度的撰写及实施。牵头组织森宇集团年度各项大型庆典活动。创办集团《今日森宇》内刊，并且协助营销部门组建新入职员工培训体系，同时也参与培训授课工作。 个人技能：熟悉各种办公套件的应用与操作、熟悉网络商务、熟悉企业常规的行政管理。 本人特长：吃苦耐劳，有较强的沟通能力、独立处理问题和解决问题的能力，有较强应对事务应变能力和执行力。 求职意向： 各种专业化公司的行政管理人力资源营销业务