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  基本信息
    
  
  
       | 编  号: 86371  | 
     性  别: 女  | 
      | 
  
  
    | 年  龄: 40 | 
    学  历:   | 
  
  
    | 工作年限:  | 
    婚姻状况:   | 
  
  
    | 户  口: 湖南省 长沙市 | 
    身  高: 161  | 
  
  
    | 居  住  地: 湖南省 怀化市 | 
      | 
  
求职意向
  
    | 希望地区:
            湖南省
             
            怀化市       | 
    
  
    | 期望月薪:
       | 
    
  
    | 期望从事的行业:
       | 
    
  
    | 期望从事的岗位:
      
            /
      行政,人力资源,销售类       | 
    
自我评论
积累了一定的工作经验,沟通表达能力强,重视团队合作。能熟练使用office系列办公软件。文件、档案管理完善、清晰,领导交待的工作任务能及时完成,工作积极、认真、负责。形象气质佳,性格、豁达,具有责任心、亲和力。  
特长叙述
沟通表达能力强,熟练使用办公软件,对劳动法律知识和人力资源知识熟悉。解决问题能力、组织、协调能力较强。 
教育经历
  
    | 湖南师大  | 
    
  
    | 起止时间: | 
    2000-09-01
- 2005-09-20  | 
  
  
    | 专业名称: | 
    汉语言文学 | 
  
 
  
    | 专业描述: | 
    汉语言文学学习 | 
  
 
工作经验
  
    | 
	长沙美林房地产开发有限公司
	  | 
    
  
    | 起止时间: | 
    2005-09-01 - 2010-04-30  | 
  
  
    | 所属行业: | 
    房地产开发 | 
  
  
    | 担任职位: | 
    行政/人事管理 | 
  
  
    | 工作职责和业绩: | 
    主要工作职责:
   依据公司办公室工作总体目标为公司各职能部门及公司领导,提供后勤保障服务,重点负责公司行政管理制度的执行及人事管理工作,具体工作内容有:
1、 依据公司行政管理制度,负责公司办公固定资产管理工作;
2、	依据公司领导审批的采购计划,负责公司办公用品的采购与管理工作;
3、	协助公司领导完成公司行政事务工作及部门日常事务工作,为其它部门提供及时有效的行政服务;
4、	协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常工作的组织与管理;
5、	参与公司绩效管理、考勤等工作;
6、	各项规章制度与奖惩办法的监督与执行;
7、	负责公司各项会务的安排,做好会前准备、会议纪录和会后内容整理工作;
8、	负责公司档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
9、	协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排;
10、负责人事招聘、录用、升迁、离退职的办理;
11、完成办公室及其他领导交办的其他任务。
 在四年的工作中积极、认真、负责取得了公司各领导的信任,担任公司多项重要岗位管理工作。
 | 
  
  
    | 
	湖南金浩油脂有限公司
	  | 
    
  
    | 起止时间: | 
    2004-09-01 - 2005-12-20  | 
  
  
    | 所属行业: | 
    油脂 | 
  
  
    | 担任职位: | 
    市场/企划助理 | 
  
  
    | 工作职责和业绩: | 
    主要工作职责:
   这几个月主要是实习阶段,所以在该公司工作的时间不长,在此期间主要工作内容是:
1、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等小的收集、整理和分析。 
2、对消费者购买心理和行为进行调查;
3、协助市场部经理制定新产品上市规划;
4、协助市场部经理对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析;
5、广告宣传用品的制作与管理;
6、协助做好产品的促销活动。
 | 
  
  
    | 
	怀化市建设局行政办公室
	  | 
    
  
    | 起止时间: | 
    2010-09-23 - 2011-03-23  | 
  
  
    | 所属行业: | 
    政府部门 | 
  
  
    | 担任职位: | 
    档案管理,行政接待 | 
  
  
    | 工作职责和业绩: | 
    档案管理,行政接待 | 
  
  
    | 
	怀化鸿涛喜盈门管理有限公司
	  | 
    
  
    | 起止时间: | 
    2015-08-24 - 2015-12-31  | 
  
  
    | 所属行业: | 
    建材房产 | 
  
  
    | 担任职位: | 
    人事主管 | 
  
  
    | 工作职责和业绩: | 
    1、负责公司人员档案,包括人事、培训、考核及人员档案的建立和管理工作。 
2.负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作。 
3.负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作。
4.负责员工社保及相关培训等工作。  
5.负责员工的劳动保险办理、调解、福利待遇等工作。 6.负责公司员工劳动报酬的统计、核算工作。 
7.负责员工各项人事统计报表工作。  
8.负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。 
9.协助经理做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作。 
10.人事管理工作研究及管理上的建议。 
11.员工薪金激励问题的研究与建议。  
12.对外人事管理相关单位的联络和资讯沟通工作。 13.完成上级领导交办的其他工作。 | 
  
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