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基本信息
| 编 号: 93526 |
性 别: 男 |
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| 年 龄: 58 |
学 历: |
| 工作年限: |
婚姻状况: |
| 户 口: 湖南省 怀化市 |
身 高: 165 |
| 居 住 地: 湖南省 怀化市 |
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求职意向
| 希望地区:
不限
不限 |
| 期望月薪:
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| 期望从事的行业:
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| 期望从事的岗位:
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自我评论
一个有采矿工程师和注册安全工程师的企业管理技术型人才期待有一个自己发挥才能的平台
特长叙述
罗来和,男,汉族,1968年9月出生,湖南省辰溪县人,大专文化,中共党员,采矿工程师、全国注册安全工程师。
1990年6月从湖南省煤炭工业学校(现湘潭大学)采矿工程专业毕业分配到麻阳铜矿工作,先后参加了现场各种劳动锻炼和实践工作。
1990年11月起任麻阳铜矿采矿工区通风技术员,在此后的担任通风技术员期间,对麻阳铜矿整体通风系统进行了各种数据测量和摸底,并进行整改和系统设计,进一步完善了麻阳铜矿整体通风系统和通风网洛。
1991年4月起任麻阳铜矿采矿技术员,在此后的担任采矿技术员期间,独立承担了+35中段和+65中段所有采矿技术设计及施工。先后完成了多个采场的采矿单体设计和施工,完成了多个采空充填区的充填技术设计和施工,特别是在号称“锅子底”的采空区进行残矿回收中,由于技术措施得当,设计合理,成功的回收了上千吨高品位残矿,取得了几百万元的经济效益。
1992年5月起任麻阳铜矿北区一期开拓工程主管技术员,1994年7月起担任麻阳铜矿采矿工区技术组组长。在此期间,先后主持了北区一期斜井下掘、中段吊桥、中央变电所、中央水泵房、中央水仓及三个中段矿仓等多项工程的技术施工和多项技术设计和技术修改,做为主要设计者,参与了麻阳铜矿北区一期开拓工程的总体设计。使用超前锚杆和喷射砼、多次爆破逐步成巷等多技术手段解决了在破碎带掘进大型洞室(中央变电所、中央水泵房)的施工难题;利用机械自重要克服摩擦阻力原理将卸矿架坡度提高到大于千分之十,从而解决了卸矿架卸矿时的动力问题,收到了良好的效果;在整个开拓技术设计中,自己动手设计的许多重要开拓工程均为后来的生产提供了重要保障,收到了良好效果;在进行工程基建过程中,认真分析和研究各予埋件及机械构件的性能和作用,自己作图制作零部件,从而不但节约了成本,还准确无误的完成了北区开拓工程的各项施工和机械基建安装工作,为矿山的发展和延续做出了较大贡献,得到了领导的一致好评,从而获得了矿“九.五”先进科技工作者称号。
1996年12月起至1998年9月担任麻阳铜矿采矿工区采二队、采四队采掘队队长(副科级),利用自己的专业优势,勤奋管理,安全和生产均取得了良好成绩,解决了多项采掘生产难题,尤其在-25中段18#脉重大地压来压的处理中,利用卸压和支撑等终合方法顺利解决地压活动,成为麻阳铜矿从学校毕业走上采掘队长最优秀和成功人选之一。
1998年9月起担任麻阳铜矿采矿工区副区长,主管安全和生产技术工作。在我分管安全和技术的几年时间里,采矿工区生产和技术取得历史上连年好成绩,采矿技术走上规范化管理轨道,安全在狠抓反“三违”的强化管理中,也走上了稳定阶段;在担任副区长期间,利用尾砂胶结充填办法对高品位采场进行充填回收矿柱和矿壁,有效地解决了高品位矿石的回收问题,解决了高品位矿石提高回采率中遇到的难题,大大提高了矿石的回收率,降低了损失,保证了安全,经济价值达数百万元,同时对充填工艺有很深的了解,加强了对采空区尾砂液化的安全管理和认识。
2001年元月开始担任麻阳铜矿安全环保科科长,由于在安全领域出色表现,当年底荣获省冶金总公司安全目标先进单位和个人,并获奖金2000元。
2002年元月经过全矿公开竟聘上岗,以全矿最佳人选担任麻阳铜矿采矿工区区长(工区主任),成为麻阳铜矿历史上第一位也是唯一一位竟聘上岗的区长,在此其间,我修改制定了完善的内部经济责任制,强化管理,狠抓安全,矿山各项指标连年完成计划,连年实现无重大安全事故和无重大设备事故,各项生产任务指标均取得历史好成绩。期间,我还担任了北区二期开拓设计施工工程的副总指挥和卷扬等设备安装工程的总指挥,担任斜井人车安装的总指挥,顺利完成了北区二期工程的大部分工程,完成了卷扬房的设计及施工管理,完成了几任区长都不敢做的一期斜井人车安装和使用,大大减轻了工人的劳动强度,提高了矿山的劳动效益。
2005年3月开始担任麻阳铜矿副总工程师(无总工程师,代总工程师主管采矿和安全技术及生产工作等技术全面工作),主持了全矿的生产技术工作,矿山,自己对生产技术有了更加深刻的认识。
2006年4月应四川英翔矿业集团公司邀请担任矿业集团公司副总经理,全面主管生产经营和安全技术等各项工作。通过半年的亲身实践,对铅锌矿、铁矿和磷矿比较了解和熟悉。后因铜矿(原单位)要求不能外出,又于2006年10月反回铜矿继续担任副总工程师这一职位。
2007年4月应聘担任河北迁安腾龙铁矿地下开采技术总负责人(月薪为税后1.8万元),本铁矿生产能力为120万吨,原来为露天开采,从5月开始转入地下开采,现在各项工作已经全面走入正常阶段,在此过程中进一步加深了对大型铁矿的各项工作的胜任能力。
2009年应江苏沛县盛源矿业有限公司高薪聘请,来到江苏徐州沛县担任封新庄铁矿矿长,全面负责矿山各项工作,月新目前为两万元(税后),奖金按照进度和目标考核给予发放。目前矿山的设计和规划基本上是本人在做初步设计和规划,我们已经形成了具有战斗力的团队,矿山采用冷冻法施工,注浆法对地下水进行注浆治理,效果良好,各项工作开展有序,预计今年底就可以见矿,出初步效益,届时矿山面貌会有新的起色。
本人于1995年获采矿助里工程师职位,同年还加入了中国共产党。2000年获采矿工程师职位,2004年参加全国注册安全工程师考试,于同年底获全国首批注册安全工程师职称。本人多次参加各种技术和安全培训,拥有中国职业安全健康协会和湖南省、怀化市等各级颁发的安全生产资格证书。做为一名测绘员还拥有测绘资格证书。是怀化市科技协会会员。1995年至1998年还参加了吉首大学经济管理专业大专函授学习,以优秀学员毕业。
本人长期在一线从事技术设计和施工管理,长期从事安全生产管理工作,多次荣获怀化市、麻阳县及麻阳铜矿安全先进个人、先进生产工作者、优秀共产党员和优秀中层干部、先进科技工作者,多项科技成果获麻阳科技进步奖。2000年第九期《世界采矿科技快报》登载本人一篇对同行业同环境极具有可参考价值的学术论文,主要涉及采区充填管理和治理方面。在我担任麻阳铜矿管理负责人10多年的时间里,由于管理得当,措施得力,未发生一起工亡事故和重大安全生产事故。本人还多次深入过各种金矿山做技术指导,对金矿的采选矿工艺比较了解,丰富的现场管理经验和不断学习得到的理论知识使我对于矿山工作有着一种从内心的热爱,而正是这种热爱使我能够面对矿山的管理能始终尽心竭力的把各项工作做好。
本人主持过大小工程的采矿、掘进、开拓等工程的技术总体和单体设计、施工和管理,做过主要提升和运输设备的安装负责人和项目负责人,熟悉矿山设备管理。有较强的采矿技术水平和施工能力,较高的矿山管理水平,丰富的矿山工作经验,能独立承担有关矿山的各项业务特别是采矿技术和安全生产等管理工作,能承担各项矿山基建和开拓施工技术和管理,对管理矿山安全具有丰富的经验和能力,熟悉多个行业的安全管理和咨询,能担任高危或其他行业的安全管理或项目高级负责人。长时间的担任了主要单位的主要负责人,人际沟通和协调能力较强,具有较高的亲和力。
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