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基本信息
| 编 号： 98682 |
性 别： 男 |
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| 年 龄： 44 |
学 历： |
| 工作年限： |
婚姻状况： |
| 户 口： 湖南省 怀化市 |
身 高： -- |
| 居 住 地： 湖南省 怀化市 |
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求职意向
| 希望地区：
湖南省
怀化市 |
| 期望月薪：
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| 期望从事的行业：
|
| 期望从事的岗位：
/
行政、人事总监、办公室主任 |
自我评论
擅长将集团公司的战略和指标分解成切实可行的计划任务，具备较强的领导决策能力、执行力、沟通协调能力，原则性、责任心、抗压力强；良好的政府行政机关协调能力和解决突发事件的能力；熟练使用office办公软件和ERP,熟悉人力资源六大模块运作和劳动法，熟悉欧美客人的验厂程序及标准。
教育经历
| 浙江广播电视大学 |
| 起止时间： |
2004-10-11
- 2007-06-15 |
| 专业名称： |
行政管理 |
| 专业描述： |
根据理论学习结合工作实践不断提升自身管理能力。 |
工作经验
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怀化市恒裕实业有限公司
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| 起止时间： |
2011-03-15 - 2013-01-31 |
| 所属行业： |
钢结构、铁塔、电线电缆、汽车零部件 |
| 担任职位： |
总经办主任、董助 |
| 工作职责和业绩： |
全面协助董事长负责公司经营管理、制定目标、完善制度、参与重大决策，组织召开各类会议并执行会议决议，负责公司对外公共关系及企业文化建设。 |
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山东安泰时装有限公司（安泰分公司，注册资金2000万美元）
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| 起止时间： |
2007-10-05 - 2011-03-10 |
| 所属行业： |
服装生产、出口 |
| 担任职位： |
行政副总 |
| 工作职责和业绩： |
2007年10月陪同董事长赴江苏、山东考察，决定在山东设立分公司。被确定为首批赴山东工作人员负责新公司的前期筹备工作，新公司成立后担任分公司行政副总，全面负责分公司各项文件的编制和完善、人力资源六大模块的管理与实施、行政后勤管理和政府各部门的关系协调。（生产管理除外，生产管理由生产副总负责。企业规模由最初赴山东的5人发展至今1500人） |
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安泰（德清）时装有限公司
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| 起止时间： |
2004-07-12 - 2007-10-05 |
| 所属行业： |
服装生产、出口，外商独资 |
| 担任职位： |
行政经理 |
| 工作职责和业绩： |
2004年7月迁入新厂房成立安泰公司后，担任行政部经理职务，主要负责门卫管理、宿舍管理、食堂管理、消防安全管理、车辆调度、水电维修等工作的制度完善和监督实施。（截止至2007年10月企业规模达2000人） |
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杭州安隆制衣有限公司（安泰前身）
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| 起止时间： |
2003-05-05 - 2004-07-12 |
| 所属行业： |
服装生产、出口 |
| 担任职位： |
驾驶员、后勤主管 |
| 工作职责和业绩： |
2003年进入安隆公司担任驾驶员职务，后兼任客户接待及清洁组管理工作，负责为总经理开车，客户吃、住、行安排以及工厂的环境卫生管理工作（200人规模）。 |
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杭州宇宏速递有限公司
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| 起止时间： |
2001-09-11 - 2003-04-30 |
| 所属行业： |
航空快递 |
| 担任职位： |
驾驶员、业务员、调度 |
| 工作职责和业绩： |
负责航空快件的派送、业务联系，2002年起负责车辆的调度工作。 |
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杭州湖畔居茶室
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| 起止时间： |
2000-04-05 - 2001-03-28 |
| 所属行业： |
茶室、茶叶销售 |
| 担任职位： |
业务员 |
| 工作职责和业绩： |
负责龙井茶销售。 |
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