与上司同行应该注意的几个事项
与上司同行应该注意的几个事项
在职场中,免不了会出现与上司同行的时候.对此,有些人会感到困扰,认为这是吃力不讨好的事,而且还得时刻提防着,不知道如何与上司相处.另有一些人,觉得与上司出行是一次绝好的机会,内心里总是隐隐企盼着这样的美差能降临到自己头上.一旦获准与上司同行,便喜不自禁,刻意表现,这样的机会倘若把握好了,将会对自己的职业生涯大有裨益.事实上,与上司同行,处理好同上司的关系,是一门极其微妙的艺术.因为与你同行的可不是别人,是你的上司,手里掌握着你的“命脉”.与上司同行,如果善于创造机会,即使是短暂的旅程,也可以赢得上司的赞赏,从而刷新自己的职场人生.
把握契机,张扬个性
与上司同行,一起去异地出差,堪称是个能尽现自身优点特长的好机会,彼时,你大可不必担心同事嫉妒,说你“拍马屁”;况且上司也是有血有肉有感情的人,身处人地生疏的他乡,你是他惟一熟识的人,在心理上自然就会有一种与平时不同的亲近感和认同感.拥有了这些天然优势,接下来就看你的表现了.可以说,这是一个与惯常的工作场所不一样的舞台,但其重要性及对职业生涯的意义不容忽略,你要做到轻松却不放任,紧张却不僵硬,完全放松地展现自己,张扬个性中的优点,让上司能够充分了解和认识你.
身处异地,你的才识才情、人品性格都将对今后或多或少地产生影响.如果一切顺利地出差回来,你和上司之间会因“一路同行”而增加些许的感情.千万不要以为那些只是微不足道的小事,敏锐的上司总会从点滴之处洞悉你的品质和个性.
找准位置,当好绿叶
与上司同行,必须明确自己的定位--上司的助手.当然,这个助手也并不是被动地充当,在适当时候应该行使助手的职责,尽己所能帮上司一把,但是,请不要忘记自己“绿叶”的身份.如果一味突出自我,喧宾夺主,往往费力不讨好.
试问,若上司对你的所作所为不屑一顾、甚至极其反感时,你又何谈成功呢?与上司一起出差,不管是工作上的大事还是生活中的细节,都不要擅作主张,应该先听听上司的意见.同时,又不要显得没有头脑,缺乏主见.要把握好这个度并非易事.最佳做法是提出建议、说明理由,把决定权交给上司.出差前要明确自己的职责,以免出现不合时宜的言行.千万不要犯幼稚而低级的错误,而令上司头脑中对你的好感丧失殆尽,乃至酿成不良后果.
跳出窠臼,脱颖而出
出差的过程除了工作,还是一个绝好的展现自我的机会,你的“独角戏”因环境的变化而显得尤为独特,此时,上司会为你的绝佳表现喝彩,并开始青睐于你.很多时候,熟悉的环境和工作程式不但束缚你的思维,影响你潜能的开发,而且不易改变你留给他人的最初印象.而异地的不同环境和交际范围,往往能给你提供不同寻常的机会,而你的出色表现将使上司转变对你固有的、不利的评价,使你得到足够的重视.千万不要小看这一步,它很可能成为你命运中的重要转机.
管好嘴巴,谨言慎行
与上司同行,当两人独处时,免不了议论一些单位里的人和事.往往这时就是考验你的人格的时候,不要以为在这个特定的环境里,你和上司的关系已空前亲密,就可以藉机说三道四.记住:善于肯定别人要比喜欢挑刺更能赢得上司的好感.尤其是在背后相互议论的时候,善于发现别人的优点,而不是一味指责,更能体现你的宽容、大度.只有通晓了这一点,才能有效地利用出差的契机,向上司展现自己高于竞争对手的人格魅力,以获得上司对你的赏识和认同.
湘公网安备 43120202000098号