基本信息

编　　号： 152458	性　　别：男
年　　龄： 50	学　　历：
工作年限：	婚姻状况：
户　　口：湖南省怀化市	身　　高： 165
居住地：湖南省怀化市

求职意向

希望地区：湖南省怀化市

期望月薪：

期望从事的行业：

期望从事的岗位： / 副总;人力资源总监;行政总监;行政人事经理

自我评论

性格开朗,善沟通,有较强的团队组建、组织、管理和协调能力；能根据实际情况制订公司、工厂的各类管理制度并跟踪执行到位；能根据各岗位要求制定绩效方案；熟悉现代公司、工厂的宿舍,保安,消防,水电,食堂,车辆和车间5S管理；熟悉ISO14000认证工作；精通公司ISO9000/ISO14001/TS16949三体系的运转和维护，具备ISO14000内审员证书；精通各类办公软件，擅长公司各类文书写作；十年C照无事故驾龄，熟悉湖南长沙、怀化、湘西以及浙江义乌、杭州、绍兴等地及其周边的人文环境。　

特长叙述

精通各类办公软件操作，擅长企业公文写作和制度建设，驾驶技术娴熟。

教育经历

湖南大学
起止时间：	1992-09-01 - 1996-07-15
专业名称：	工商管理
专业描述：	本科毕业

工作经验

怀化某高新技术企业
起止时间：	2014-11-15 - 2018-10-31
所属行业：	汽车配件、钢结构、铁塔加工及镀锌
担任职位：	人力资源部长/综合管理部长
工作职责和业绩：	该企业下辖5个子公司，共有员工近500人。我先后任人力资源部长和综合管理部长。主要负责公司行政和人力资源全盘管理，向董事长汇报工作。具体职责为： 1、负责完善公司岗位设置、岗位定编、计件工价制定、绩效考核、员工培训、工伤和劳动纠纷处理； 2、负责处理公司所有行政、外联、法务、证券事务、会务及后勤安保物业管理事务； 3、负责公司党建、工会、同心工程、精准扶贫、项目申报、外事接待等各类政府事务； 4、负责公司官网、微信公众号的新闻发布及相关信息更新和维护； 5、负责公司内部文件的审核和对外文件的起草工作； 6、协助董事长对公司其他部门的工作进度及完成情况进行跟踪、检查和及时处理； 7、负责公司科技项目及农业项目扶助项目的可行性调研报告的撰写和项目申报，跟踪申报进度； 8、负责在建项目的报建和项目建设过程中各类资料的收集、整理和归档，以及项目验收材料汇编。

义乌赵龙集团有限公司
起止时间：	2009-02-01 - 2014-11-15
所属行业：	汽车配件制造与汽车销售
担任职位：	行政人事总监/综合管理部长
工作职责和业绩：	一、在赵龙集团东风本田4S店任行政经理兼总经办主任，主要负责以下工作： 1、根据公司发展战略，制订人力资源规划。 2、根据工作计划，编制行政人事年度预算。 3、制定和完善公司人事制度、薪酬制度、员工福利和绩效考核。4、公司各岗位人员的合理配置及培训，中层管理人员和车间维修师傅的储备。 5、人力成本和行政后勤成本的控制，企业文化宣导。 6、协助总经理做好各部门工作协调，召集员工会议。 7、代表公司开展工商、税务、行政执法、派出所、交警、村委会和运管所等各部门的外联工作。 8、负责ISO9000及ISO14000环境管理体系的认证和维护工作。 9、市场部大型车展和客户活动的策划和组织。二、在赵龙集团奥龙4S店任行政人事总监。主要协助总经理做好各部门总监的工作协调和跟踪，按时召集各部门总监工作例会和员工早会，负责公司全年可控费用的预算、分解和管控；负责制定公司各部门总监、经理和主管的绩效考核（KPI)方案并监督实施；负责行政、人事、后勤、保安以及所有对外联络工作。协助董事长处理公司股份制改造和新三板挂牌上市工作。 2014年11月辞职回怀化陪孩子读高中。

浙江美联工贸有限公司
起止时间：	2006-03-01 - 2009-02-01
所属行业：	饰品制造
担任职位：	行政总监
工作职责和业绩：	浙江美联工贸是浙江义乌的一家大型饰品制造企业，共有员工近800余人。在该公司主要负责组织、编制行政人事工作规划、人事用工管理、员工招聘、绩效管理、薪酬福利管理及培训管理等活动，制定、修订和完善企业组织架构、部门设置、岗位职责、岗位定编以及各类人事制度和工作流程，推动企业规范化管理，确保企业经营发展对人力资源的需求，降低用人成本，并在法律范围内最大限度规避公司各类用人风险。协助总经理做好各部门工作的协调和监督，定期召集公司管理层工作例会，主管公司行政、人事、后勤、保安和外联工作。

溆浦县乡镇政府
起止时间：	1996-07-01 - 2006-02-28
所属行业：	公务员
担任职位：	副科级
工作职责和业绩：	大学毕业后被分配到溆浦县相关乡镇任职，2006年3月停薪留职。

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简历编号为152458简历