首页 | 用户登录 | 打印简历
怀化人才网欢迎您!找工作,找人才,就上怀化人才网!www.hhrcw.com
基本信息
编 号: 106726 |
性 别: 男 |
 |
年 龄: 41 |
学 历: |
工作年限: |
婚姻状况: |
户 口: 湖南省 怀化市 |
身 高: 170 |
居 住 地: 湖南省 怀化市 |
|
求职意向
希望地区:
湖南省
怀化市 |
期望月薪:
|
期望从事的行业:
|
期望从事的岗位:
/
管理 |
自我评论
本人能吃苦耐劳,对工作积极主动,曾在深圳、东莞、清远参加多家高星级酒店筹备工作,具有一定酒店筹备经验,并从事过较长时间的管理工作,在员工管理、人员培训、突发事件处理及绩效考核、人员招聘、劳动法、人资规划、劳动关系等有较为丰富的经验及了解。同时有着较强的自我学习能力。
特长叙述
1、持C1驾照。
2、熟悉办公软件操作。
教育经历
湖南怀化旅游学校 |
起止时间: |
1999-09-01
- 2000-07-30 |
专业名称: |
酒店服务与管理 |
专业描述: |
在学习期间认真努力,得到各科老师好评。 |
怀化湘英驾照 |
起止时间: |
2014-01-05
- 2014-03-05 |
专业名称: |
c1驾照 |
专业描述: |
考取驾照 |
工作经验
深圳圣廷苑酒店(五星)
|
起止时间: |
2000-08-10 - 2002-08-10 |
所属行业: |
旅游 |
担任职位: |
客房服务员 |
工作职责和业绩: |
主要负责房间卫生的清洁,物品保管,物品申购,为客人提供热情服务等工作。 |
东莞厚街海悦酒店(四星)
|
起止时间: |
2004-04-07 - 2005-05-05 |
所属行业: |
客房 |
担任职位: |
客房领班 |
工作职责和业绩: |
1、负责员工的日常工作安排,检查。
2、入职员工培训。
3、负责楼层物品管理工作。
4、负责物品申领。
5、负责每日班前、班后会的安排和总结工作。
6、完成上级交代的各项工作。 |
东莞石碣天悦酒店(四星)
|
起止时间: |
2005-05-08 - 2009-07-10 |
所属行业: |
酒店 |
担任职位: |
桑拿领班、主管 |
工作职责和业绩: |
1、负责员工日常工作安排。
2、负责组织员工活动。
3、负责制定员工月培训计划,编写培训资料及跟进培训效果。
4、协助总监完成每月的营业额。
5、做好各分部的沟通,并做好与外部门的协调工作。
6、做好每个员工的评估考核工作。
7、完成上级交代的各项工作任务。
8、及时发现工作中存在的问题,并提出解决方案及时上报。 |
怀化禧饰软装
|
起止时间: |
2009-09-01 - 2010-12-15 |
所属行业: |
装修 |
担任职位: |
售后主管 |
工作职责和业绩: |
1、负责客户物品采购的跟进、制作。
2、负责合理安排客户的安装时间。
3、负责客户尾款的结算。
4、负责跟进售后服务的处理工作。
5、负责仓库材料的管理。
6、在售后服务中进行二次销售。 |
清远连南瑶族文化大酒店
|
起止时间: |
2011-01-31 - 2012-03-31 |
所属行业: |
服务行业 |
担任职位: |
行政人事主管 |
工作职责和业绩: |
1、负责员工宿舍、员工餐厅的日常管理。 |
惠州丽洲酒店
|
起止时间: |
2013-04-15 - 2013-12-31 |
所属行业: |
服务行业 |
担任职位: |
行政人事经理 |
工作职责和业绩: |
1,负责部门整体运作管理。
|
和美装饰建筑有限公司
|
起止时间: |
2014-04-05 - 2014-09-05 |
所属行业: |
装修 |
担任职位: |
销售经理 |
工作职责和业绩: |
1、负责公司活动策划与具体实施。
2、负责了解怀化各个楼盘的情况做综合评估,选定重点楼盘。
3、负责跟进约客户量房、设计、谈单、签施工合同、开工、款项跟收、客户关系维护等工作。
4、负责开拓新市场。
5、负责与楼盘销售保持联系,寻找合作机会,制定合作方案等工作。
6、寻找客户资源,整理客户资料。
7、安排业务员的日常工作并进行督导检查。
8、负责组织员工培训。 |
优易家智能装饰有限公司
|
起止时间: |
2014-10-10 - 2015-12-24 |
所属行业: |
装修行业 |
担任职位: |
总经理 |
工作职责和业绩: |
1、负责公司活动的策划。
2、负责工地管理。
3、负责合作商的洽谈、对接、关系维护。
4、负责和客户谈单。
5、负责公司各项规章制度和流程的制定及实施。
6、负责工地施工人员的协调工作。
7、负责公司日常流水账的记录。
8、负责公司人员聘用。 |
怀化康佳一百维修服务有限公司
|
起止时间: |
2016-01-05 - 2016-07-03 |
所属行业: |
服务 |
担任职位: |
行政人事主管 |
工作职责和业绩: |
1、负责制定公司的各项管理制度及流程。
2、制定公司人员招聘计划及人员应聘。
3、负责帮里员工的商业保险。
4、负责核查员工的考勤及制作工资、奖金报表。
5、负责制定公司人事各项制定。
|
联系方式
为了保证个人会员的信息的安全,该联系方式只有通过本站审核的企业会员与该会员本人可以查看! |