基本信息
| 编 号： 115165 | 性 别： 男 |  |
| 年 龄： 39 | 学 历： | |
| 工作年限： | 婚姻状况： | |
| 户 口： 湖南省 怀化市 | 身 高： 165 | |
| 居 住 地： 湖南省 怀化市 |
求职意向
| 希望地区： 湖南省 怀化市 |
| 期望月薪： |
| 期望从事的行业： |
| 期望从事的岗位： / 人力资源类 |
自我评论
适应能力强
团队协作强
思维活跃
特长叙述
精通HR管理,擅长薪酬、绩效模块
教育经历
| 宜春学院 | |
| 起止时间： | 2005-09-01 - 2009-07-31 |
| 专业名称： | 人力资源管理 |
| 专业描述： | 学习人力资源管理、经济学等课程 |
工作经验
| 玖玖旅馆管理股份有限公司（99旅馆连锁） | |
| 起止时间： | 2009-08-10 - 2011-08-02 |
| 所属行业： | 酒店行业 |
| 担任职位： | 人事主管（薪酬主管） |
| 工作职责和业绩： | 1、负责人事工作制度的制定与完善； 2、负责人员招聘； 3、负责人员日常管理和考核； 4、负责工资审核； 5、负责人员提升和晋级的准备考察； 6、负责分店中层管理人员的异动 |
| 玖玖旅馆管理股份有限公司（99旅馆连锁） | |
| 起止时间： | 2011-08-03 - 2012-08-01 |
| 所属行业： | 酒店行业 |
| 担任职位： | 人事经理（薪酬绩效经理） |
| 工作职责和业绩： | 1、负责人事制度的完善和制定 2、负责薪酬制度的完善和指定 3、负责公司管理层人员的招聘 4、负责公司绩效考核体系的搭建和实施 5、负责公司薪酬的审核 6、负责公司人才的梯队建设和培养 7、负责员工关系管理 |
| 温州市玖玖旅馆管理有限公司（99旅馆连锁） | |
| 起止时间： | 2012-08-02 - 2013-10-31 |
| 所属行业： | 酒店行业 |
| 担任职位： | 人力资源部副总监 |
| 工作职责和业绩： | 1、负责公司人力资源规划 2、负责公司人事、薪酬制度的完善和修订 3、负责公司高层人员的招聘和分店店长的招聘 4、负责公司绩效考核 5、负责公司及分店的人员异动 6、负责薪酬的审核 7、负责公司的培训工作 8、负责公司的人才建设 9、负责公司的员工关系管理 |
项目经验
| 项目名称： | HR劳务外包 |
| 起止时间： | 2011-11-01 - 2013-11-01 |
| 项目描述： | 责任描述： 1、承担劳务派遣对接 2、协调劳务派遣问题 3、审核及确认新劳务派遣细节 项目简介： 降低企业用工风险 |
| 项目名称： | 商业医疗保险 |
| 起止时间： | 2012-11-01 - 2013-10-31 |
| 项目描述： | 责任描述： 考察及确定合作细节 项目简介： 增加员工福利，加强员工归属感 |
联系方式
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