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基本信息
编 号: 128571 |
性 别: 男 |
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年 龄: 57 |
学 历: |
工作年限: |
婚姻状况: |
户 口: 湖南省 怀化市 |
身 高: 164 |
居 住 地: 湖南省 怀化市 |
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求职意向
希望地区:
湖南省
怀化市 |
期望月薪:
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期望从事的行业:
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期望从事的岗位:
/
行政、人力资源总监 |
自我评论
自我评价
一、具有二十多年的企业管理、企业行政、人力资源管理经验,懂财务管理,熟悉现代企业管理模式,熟练掌握外资企业人事行政总务管理全盘工作的运作流程,熟悉企业文化建设、团队精神营造、企业人力资源战略、人力资源规划、组织结构设计、定岗、定编、定员、职务分析、职业生涯规划、招聘管理、培训管理、考勤管理、绩效考核、薪酬设计、社会保险管理、劳动合同管理、人事档案管理、人力资源信息系统管理、人力成本控制、员工关系管理、工伤事故处理、文体活动组织、事务性采购管理、宿舍管理、饭堂管理、清洁卫生管理、绿化管理、车辆管理、门禁(保安)管理、消防安全管理、基建工程施工以及工程项目筹建、建设、管理、办公用品管理、会议管理等人事行政后勤各项工作。
二、谙熟国家劳动、人事、消防、社保等相关法律、法规及广东省劳动、人事、消防、社保等相关地方法律法规。
三、熟悉企业与劳动部门、社保等政府部门的办事程序。
四、在制定企业人事行政各项规章制度方面有丰富的工作经验。
五、熟悉6S和ISO9000质量认证体系。
六、熟悉SA8000,熟悉欧美客户人权验厂工作。
七、熟悉电脑操作,熟悉运用WORD、EXCEL、PHOTOSHOP 等 办公软件。
八、国语表达流利。
特长叙述
书法、写作、国家二级人力资源管理师
教育经历
湖南财经学院 |
起止时间: |
1987-09-09
- 1990-07-09 |
专业名称: |
财务管理 |
专业描述: |
1994年获得会计师中级职称 |
工作经验
辰溪县建设局
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起止时间: |
1990-07-15 - 1998-08-01 |
所属行业: |
机关单位 |
担任职位: |
财务科长 |
工作职责和业绩: |
负责全局财务工作,包括:总帐、报表、报税及审计、审核等。 |
广州东宝集团
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起止时间: |
1998-08-09 - 2004-10-31 |
所属行业: |
珠宝首饰加工生产 |
担任职位: |
财务经理 |
工作职责和业绩: |
主管财务全盘工作,协助总经理制定行政管理及办公流程的完善和规范工作发展规划、计划与预算方案,检查制度的贯彻执行;对公司范围内的环境及员工行为进行监督和检查保护公司财产的完整和安全,合理配置资源,提高资产利用率。实施企业行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等 |
广州冠胜集团
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起止时间: |
2004-11-04 - 2012-03-01 |
所属行业: |
房地产开发集团 |
担任职位: |
行政人事副总经理 |
工作职责和业绩: |
协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、目标发展计划;
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
3、负责将公司内部管理制度化、规范化;
4、组织编制年度经营计划及费用、内部目标指标等计划;
5、有权向总经理提出各部门的经理、副经理人选;
6、负责协调业务部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系;
7、 对各部门的工作负领导责任,协调各部门的内部事务;
8、 负责对企业文化的建设工作;
9、 在总经理缺席时,受托代行总经理职务。
10、总经理临时授权的其他工作。
11、负责各部门特定范围的管理职能,参加公司管理与决策会议,发表工作意见和行使表决权。
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辰海房地产开发公司
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起止时间: |
2012-03-04 - 2013-11-18 |
所属行业: |
人力资源 |
担任职位: |
人力资源总监 |
工作职责和业绩: |
企业文化建设、团队精神营造、企业人力资源战略、人力资源规划、组织结构设计、定岗、定编、定员、职务分析、职业生涯规划、招聘管理、培训管理、考勤管理、绩效考核、薪酬设计、社会保险管理、劳动合同管理、人事档案管理、人力资源信息系统管理、人力成本控制、员工关系管理、工伤事故处理、文体活动组织、事务性采购管理、宿舍管理、饭堂管理、清洁卫生管理、绿化管理、车辆管理、门禁(保安)管理、消防安全管理、基建工程施工以及工程项目筹建、建设、管理、办公用品管理、会议管理等人事行政后勤各项工作。二、谙熟国家劳动、人事、消防、社保等相关法律、法规及广东省劳动、人事、消防、社保等相关地方法律法规。 |
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