做事有条理，能吃苦耐劳，有较强的表达能力和沟通能力，善于与人合作，有团队精神，可以接受长期户外工作，能快速适应各种环境，有较强的组织能力，勤奋好学，能够认识自己的优缺点努力改正，不断完善自我。拥有踏实认真的学习态度,积极主动的工作作风,热情大方的待人原则。性格开朗，谦虚稳重有活力。　

大学学习期间，参加国家人力资源管理师培训课程，拥有国家三级人力管理师职称，熟悉企业管理操作模式，可为企业量身设计岗位调查、岗位说明书的编写，岗位编制的制定与分析，绩效考核的方案设计，年度考核的设计，依据企业考核制度制定相应的薪资制度，企业岗位员工招聘及相应招聘规章，负责企业员工岗位培训工作，组织各种文娱活动，活跃企业的气氛和企业文化。制定并强力推行各种行政管理制度，有效提高企业运作效率（考勤制度，门禁管理制度，食堂管理，车辆管理，会议管理，娱乐管理，安全管理）。并可为企业未来战略规划协助企业完成相应的人力管理规划方案。 毕业后先后在小学及初中担任教师工作，拥有丰富的教学培训、教学管理经验和岗位实习经验