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简历编号为149118简历

创建日期:2014-06-25   更新日期:2014-07-16 14:18:01
上海松江区成人进修学校 |  |     | 现居湖南省 怀化市

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基本信息

编  号: 149118 性  别: 男
年  龄: 47 学  历:
工作年限: 婚姻状况:
户  口: 湖南省 怀化市 身  高: 173
居 住 地: 湖南省 怀化市  

求职意向

希望地区: 湖南省   怀化市
期望月薪:
期望从事的行业:
期望从事的岗位: / 仓储物流管理

自我评论

工作积极认真负责,注重个人能力的提升与拓展,有志于向企业管理方向发展。对理论知识的学习和与社会的接触为我对新环境新知识的学习理解和适应能力打下了良好的基础,对环境适应能力增强,有较强的学习能力。同时,对新事物与新知识有强烈的求知欲与很好的接受能力,重视个人交际能力的培养,有很强的集体观念,做人处事注重效率。 当然,在一些专业性质的业务方面,我还了解尚浅,面对新的工作,先学习再深入是必要的,我相信以我的学习能力与从业态度,我将不断地充实自己,丰富自己的知识,克服自身的不足。 

特长叙述

1、精通现代企业行政管理并具有深厚的行政管理理论. 2、3年外资企业管理经验,能根据不同的情况发掘公司员工的凝聚力,创造力,最合理的优化配置公司的人力资源,有一定的能力在团队中领导、控制和创新; 3、能根据公司情况制订相应的规章制度,能合理的利用激励措施,能优秀的调配薪酬管理。对ERP、SOP、ISO等相当的了解。

工作经验

美得彼机械设备(上海)有限公司
起止时间: 2003-03-12 - 2008-12-30
所属行业: 机械制造
担任职位: 生产经理
工作职责和业绩: 组织实施生产的“5S”管理。 制订生产部年度培训计划经批准后协助培训部实施。 监督检查、处理反馈生产部主管的工作程序、规章制度及其实施细则的施行情况。 按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。 参加公司有关生产工作会议。 主持生产部例会,及时、准确传达生产总监的指示。 制定直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作做出评定。 在必要的情况下向所属下级授权。 指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。 及时对所属下级工作中的争议做出裁决。 受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理。 填写直接下级的过失单和奖励单,根据权限按照程序执行。 在权限范围内审批直接下级上报的过失单和奖励单。 培养和发现人才,根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级,负责直接下级岗位人员任用的提名。 指定专人负责生产部文件、表单等资料的保管和定期归档工作。 指定专人负责生产部及其下级部门所使用的办公用具、设备设施的登记台账、定期盘点、报损报失工作。 关心所属下级的思想、工作、生活。
上海九久读书人文化实业有限公司
起止时间: 2009-03-18 - 2013-07-04
所属行业: 文化传媒
担任职位: 仓储物流部经理
工作职责和业绩: 工作描述: 1、仓库: a、负责各类材料的收货管理,提高服务质量,服务好供应商,提高公司形象; b、负责各类材料的发货管理,保障生产物料及时、准确的供给; c、负责各类材料的存货管理,提高账实相符率,对仓库进行5S管理; d、负责成品的收货管理,及时将生产出来合格的产品入库,放入指定货位; e、负责成品的发货管理,严格按客户订单配货,并扫描进防窜货系统,保证先进先出; f、负责成品的存货管理,提高账实相符率,对仓库进行5S管理; g、推进ISO管理,实现货物定制摆放,各项流程严格按照ISO流程来办理。 2、物流管理: a、严格要求各成品仓库每日按所客户订单配货,并登记各客户件数,收货人等信息,将资料和待出货的成品与承运商进行交接; b、调度好车辆进行配送; c、处理在运输途中造成少货、缺货、货物损毁等投诉; d、与第三方物流公司进行谈判,降低公司的运输成本; e、配送中心的人员及车辆管理

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