首页 | 用户登录 | 打印简历
怀化人才网欢迎您！找工作，找人才，就上怀化人才网！www.hhrcw.com
基本信息
| 编 号： 151386 |
性 别： 男 |
 |
| 年 龄： 41 |
学 历： |
| 工作年限： |
婚姻状况： |
| 户 口： 湖南省 娄底市 |
身 高： -- |
| 居 住 地： 湖南省 怀化市 |
|
求职意向
| 希望地区：
湖南省
不限 |
| 期望月薪：
|
| 期望从事的行业：
|
| 期望从事的岗位：
|
自我评论
自我评价：
1、从事物流工作7年，担任企业仓储管理工作5年，具有丰富的仓储实施与管理工作经验;
2、曾实施过仓储规划与仓储建设方面的项目，对于项目中的各个环节都非常熟悉。线下立体仓和电子商务仓的筹建与运营，都有着丰富的工作经验。
3、参加过执行力与领导力、以及供应链方面的培训课程，对于企业管理以及供应链方面有了一定的了解
4、经过多年的积累及不断的学习，已掌握了物流最前沿的操作及思想，有着很强的仓储物流规划及流程整合的能力
5、我是个直率并且执行力很强的人。喜欢有计划，有挑战的工作
教育经历
| 长沙师范 |
| 起止时间： |
2006-09-01
- 2009-07-01 |
| 专业名称： |
物流 |
| 专业描述： |
全日制统招，主修电子设计，辅修物流管理 |
| 上梅中学 |
| 起止时间： |
2000-09-01
- 2003-07-01 |
| 专业名称： |
高中 |
| 专业描述： |
基础教育 |
工作经验
|
湖南真维斯服饰集团
|
| 起止时间： |
2010-09-10 - 2014-09-01 |
| 所属行业： |
企业物流 |
| 担任职位： |
高级物流主管 |
| 工作职责和业绩： |
|
1、负责制定物流长、中、短期战略，完成物流中心的仓储规划设计与内部资源整合。
2、负责制定和修订仓储管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、负责仓库整体工作事务及日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
4、及时跟进各项KPI指标的达标情况，降低物流成本.
5、及时掌储货品的数据变化，清理呆滞库存。
6、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计；
7、持续增加新的优质承运商，缩短运输周期，降低成本，提高服务质量；
8、负责物流部的预算、人员编制计划、人员分工和培训。 |
|
湖南金鹰服饰集团
|
| 起止时间： |
2010-04-01 - 2012-10-01 |
| 所属行业： |
企业物流 |
| 担任职位： |
物流经理 |
| 工作职责和业绩： |
职能范围：（有从事过电子商务仓的筹建与运营经验）
1、公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。
2、协助公司各部门对货品的储存、运输、调拨工作，确保公司日常操作的有序运行。
3、掌握日常发货数量，收货数量，退货数量以及库存数量的动态变化，确保仓库货品不短少，不缺货。
4、对公司的物流操作流程以及物流配送路线及时进行优化，降低物流成本，提高响应效率。
5、协调采集部、财务部、商品部、营运部、拓展部等部门的工作，做好月度，季度以及年度的物流仓储计划，以及物流成本预算计划。
6、做好月度抽盘，季度抽盘，年度大盘等工作，确保数据的准确度，以及确保账实相符。
7、做好员工 作业技能的培训以及员工的绩效考核（KPI）。
8、安置、组织并调动整个团队完成目标要求的任务。
9、改革物流部 工资配比，实行量化薪酬。同时监督量化标准的落实情况。
10、第三方物流的遴选与评估工作。
【【【【【【【【【【【【网店仓筹建与管理工作如下： 】】】】】】】】】】】】
一、仓储建设
（1）规划仓储空间，编制人员架构：用轻型五层结构的货架布置陈列区，然后分 单证员，备货拣货员，称重打包员，货品陈列与5S专员构成网店仓的基本人员架构。
（2）订单抓单元软件与分销软件的培训。（管易ERP与百胜DRP）
（3）仓储流程的编制：发货流程、退货流程、入货流程、5S货品调整流程、盘点流程、取样流程等等
（4）快递公司的遴选与评估：物流配送模式采用的是2+1模式
（5）KPI计量管理：以订单完成情况为指标。
（6）大货QC管理与时效性管理
【【【【【【【【【【【【线下仓库的实施与管理工作 】】】】】】】】】】】】
具体工作内容：
一、商品管理：
（1）负责监督实施商品的吊牌管理，店铺间的货品调拨管理，各店铺专柜的铺货管理。
（2）订货会协助组织安排，
（3）月度，季度商品库存分析与进销比分析，给出滞销品明细，并提出合理消化建议
（4）安排新品上市时间，并跟进新品库存，及时进行补货
（5）加盟商，联营商，自营店之间的维护
二、仓储管理：
（1）督促、实施库存管理：日收货，发货，调拨，退货数量分析以及例行盘点分析，确认在途数量，与库存数量准确
（2）督促、实施5S管理：根据货品大类，小类，规格进行划区域，划储位库存。派有专人管理。
（3） 督促、实施实物卡管理：每个储位都需有实物卡，进行该储位的进销存管理
（4）督促、实施时效性管理：过季，断码，量少，以及呆滞品实行下架整存处理；暂存区，分拣扫描打包区，每日准时清空；单据处理时限
（5）督促、实施业绩提成管理：工资=责任制底薪+业绩提成+绩效考核+全勤奖+加班工资+年终奖
（6）督促、实施作业技能管理：员工必须经过作业技能考核方能上岗
（7）督促、实施物料控制管理：根据生产计划发放所需物料，严格按照生产流程配送物料，控制物料损耗
（8）仓储规划与筹建
（9）仓储设备的购置
（10）员工岗位职责编制与物流流程与路线的优化
三、人员管理：
（1）每日出勤管理
（2）每日工作任务的完成情况
（3）KPI考核 （员工底薪的20%+200）
（4）加班安排
（5）作业技能考核
四、费用管理：
（1）部门加班费用的审批，申报。
（2）收、发货费用的审批与申报
（3）仓储工具的购置费用的申报
（4）车辆油费审批与申报
五、培训管理：
（1）组织架构培训：介绍部门的设置、部门长、以及岗位设置
（2）工作流程培训
（3）单据管理培训
（4）仓储储位介绍
（5）货品知识介绍
（6）工具使用培训
（7）系统使用培训
六、物流管理：
（1）第三方，第四方物流的选择与评估
（2）车辆调度管理
（3）货品配送跟进
（4）物流部档案管理
（5）仓储内勤管理。（7S管理与JIT管理）
【物流中心下辖制四个仓库：服饰成品仓，辅料仓，配饰仓，电子商务仓等等】 |
|
湖南认真国际文化传媒有限公司
|
| 起止时间： |
2009-06-01 - 2010-03-31 |
| 所属行业： |
企业物流/工业制品 |
| 担任职位： |
经理助理 |
| 工作职责和业绩： |
1.协助经理管理货仓收料、发料、退货，调拨，保管、盘存等事务
2.负责与货运公司进行数据对接与货物发运
3.负责物流部内勤事务
4.负责每天仓库任务完成量的整理与来天任务的分配计划
5.协助经理管理外部供应链
6.负责仓储货品分析
7.物流费用整理、报批。
8.物流部档案管理 |
|
湖南顺心糖酒集团
|
| 起止时间： |
2003-09-01 - 2005-06-01 |
| 所属行业： |
哈啤/百威湖南配送中心（企业物流） |
| 担任职位： |
账务管理兼仓管 |
| 工作职责和业绩： |
1、负责所辖区域内的日常管理工作。
2.报每天工作的完成量，形成日报表上交。
3.好每月的例行盘点，以及全年的例行盘点。
4.每月的仓储运营达标情况汇报。
|
项目经验
| 项目名称： |
仓储建设 |
| 起止时间： |
2011-04-10
- 2012-01-06 |
| 项目描述： |
2011/12 -- 2012/01：网络商城物流配送及仓储建设
责任描述：1、负责仓储规划并一起操作、监督实行
2、管易系统引用
3、速递公司考核并签订合同项目描述：建立一个立体化的B to C仓储系统。
2011/06 -- 2011/10：物流部职能与架构设置
责任描述：负责物流部架构的编制
负责物流部职能范围的编制
负责物流部岗位职责的编制
负责架构试行时的沟通协助项目描述：优化物流仓储操作流程
厘清岗位职责区域
高效完成部门职能
2011/04 -- 2011/07：立体化实体仓建设
责任描述：1、绘制仓储规划草图，并且全程参与
2、仓储规划费用申报与具体实施
3、仓储队伍建设以及岗位职责说明项目描述：原有仓储空间过小，进行转仓，扩仓。完善仓储队伍建设 |
联系方式
| 为了保证个人会员的信息的安全，该联系方式只有通过本站审核的企业会员与该会员本人可以查看！ |
湘公网安备 43120202000098号