基本信息

编　　号： 155052	性　　别：男
年　　龄： 41	学　　历：
工作年限：	婚姻状况：
户　　口：湖南省娄底市	身　　高： 175
居住地：湖南省怀化市

求职意向

希望地区：湖南省怀化市

期望月薪：

期望从事的行业：

期望从事的岗位： / 一级建造师，施工管理

自我评论

至今9年工作经验，先后担任人力资源专员、行政人事主管、行政人事经理等职务；具备较强的人际沟通、协调能力；熟悉人力资源管理流程及劳动法等法规，在人员招聘、绩效考核、薪酬福利、员工关系等板块工作尤为擅长。熟悉办公自动化（OA、ERP、PS、I learning）。策划组织企业年会和各种活动有相关经验。　

特长叙述

一级建造师-建筑工程

教育经历

中南大学
起止时间：	2014-03-10 - 2016-04-01
专业名称：	工商管理
专业描述：	学习

石家庄联合职业技术学院
起止时间：	2005-09-01 - 2007-07-01
专业名称：	计算机信息管理
专业描述：	熟练网络维护和应用软件使用

工作经验

北京千喜鹤食品有限公司
起止时间：	2007-02-08 - 2010-02-05
所属行业：	快速消费品
担任职位：	人力资源专员
工作职责和业绩：	薪资核算，考勤统计，劳动关系（入离职），招聘

敏捷地产
起止时间：	2010-03-10 - 2013-07-01
所属行业：	房地产/建筑/建材/工程
担任职位：	行政人事主管
工作职责和业绩：	1、根据既定项目架构及项目工程进度制定人员需求招聘计划，组织多渠道进行招聘、面试、复试，配合项目总选人用人提供合理建议； 2、制定项目培训计划、组织入职培训； 3、劳动合同的签订、员工试用转正及合同续签的考核。劳动关系纠纷、工伤事故、应急事件的协调与处理，必要时请政府有关单位协助； 4、组织部门间工作协调，了解员工心态，做好员工思想工作； 5、根据总公司福利制度及考勤制度并结合项目实际开展工作需要，编制项目福利制度及考勤管理制度，严格贯彻执行； 6、根据项目人员架构完成年度及月度人力成本预算及行政费用预算 7、组织督导部门负责人及部门员工绩效的制定及考核，完成季度及年度绩效考核； 8、根据工程进度完成项目固定资产、宿舍、食堂、车辆使用管理，组织固定资产盘点；

步步高置业有限责任公司-上市公司
起止时间：	2013-10-17 - 2016-04-08
所属行业：	房地产/建筑/建材/工程
担任职位：	行政人事经理
工作职责和业绩：	任职期间主要负责地产综合版块工作，涵盖人事、行政、开发报建、物业管理方面,负责内部各部门工作协调和对外衔接。根据项目人员架构完成年度及月度人力成本预算及行政费用预算

项目经验

项目名称：	步步高合川新天地
起止时间：	2013-11-20 - 2016-04-08
项目描述：	完成项目团队搭建及项目职能部门团队建设；处理公司劳动仲裁；组织完成项目迁址及通信、网络搭建；组织项目公司季度及年度绩效考核；完成项目公司年度人力及行政费用预算；根据编制招聘录用各岗位人员；组织项目2014年度优秀员工评选；项目五证办理；项目如期开业；完成竣工备案；

联系方式

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简历编号为155052简历