首页 | 用户登录 | 打印简历
怀化人才网欢迎您!找工作,找人才,就上怀化人才网!www.hhrcw.com
基本信息
编 号: 169634 |
性 别: 男 |
 |
年 龄: 46 |
学 历: |
工作年限: |
婚姻状况: |
户 口: 湖南省 怀化市 |
身 高: 170 |
居 住 地: 湖南省 怀化市 |
|
求职意向
希望地区:
湖南省
怀化市 |
期望月薪:
|
期望从事的行业:
|
期望从事的岗位:
/
行政管理;店长;采购;业务经理 |
自我评论
本人工作认真,思维敏捷,应变能力强,对商超的管理、各部门运作熟悉,具有丰富的大型零售企业管理经验,能熟练的操作Word、Excel、CAD、SketchUp及各种办公软件。
特长叙述
参与、主持过20-30家大中型商超的新店筹备、整改、调整工作;
对人员管理、培训、绩效考核;商品毛利管控、采购、业务洽谈等有着丰富的实操经验;
教育经历
新晃侗族自治县第一中学 |
起止时间: |
1996-07-01
- 1998-06-30 |
专业名称: |
|
专业描述: |
高中毕业 |
工作经验
商超策划管理
|
起止时间: |
2016-05-01 - 2017-10-16 |
所属行业: |
服务、咨询、管理 |
担任职位: |
营运经理 |
工作职责和业绩: |
负责超市老店整改及新店策划、筹备等一系列工作 |
湘西州花垣县国营百货商场
|
起止时间: |
2015-08-01 - 2016-04-30 |
所属行业: |
批发、零售 |
担任职位: |
店长 |
工作职责和业绩: |
1、制定并达成各项经营业绩指标;
2、商品的进销存及结构管理;
3、建立并持续卖场良好的购物环境和服务形象;
4、严格控制各项成本,降低损耗;
5、做好员工的招聘、培训、激励与绩效考核;
6、主持门店的日常营运工作;
7、及时处理顾客投诉及意见 |
娄底市家家福超市
|
起止时间: |
2014-10-01 - 2015-07-31 |
所属行业: |
批发、零售 |
担任职位: |
营运总监 |
工作职责和业绩: |
1. 负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,经总经理批准后监督执行。
2. 负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出企业经营状况分析和前景预测报告。
3. 管理协调公司各部门工作,确保公司经营系统整体功能发挥,对重大问题上报总经理裁决。
4. 负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则,按月考核评分及时公布。
5. 主持公司经营系统总体设计方案 ,负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。
6. 密切关注国际国内信息产业动向和趋势,评估重大信息技术的影响,为公司引进先进信息技术提出意见和建议。
7. 负责审查部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定。
8. 负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
9. 负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度;
10. 负责组织对公司人员的业务培训;
11. 完成总经理临时交办的工作。 |
娄底市安琪超市
|
起止时间: |
2012-10-01 - 2014-09-30 |
所属行业: |
批发、零售 |
担任职位: |
采购总监 |
工作职责和业绩: |
1、负责督促、指导采购人员经营分析、调研分析工作的完成;
2、负责确定商品采购主要品类、品种、品牌的采购策略;
3、负责监督、检查厂商资信、合同、物价、计量情况及其相关文件存档管理工作;
4、负责检查、监督、组织、落实商品采购工作的完成;
5、负责督促、组织商品采购促销支持工作的完成;
6、负责培养采购人员优秀的职业道德,在供应厂商面前树立绿色、良好的企业形象;
7、负责监督、检查新品进店、商品补退货、超标库存、滞销商品淘汰工作;
8、负责经营商品采购量、采购本、经营利润及销售周期、数量、毛利水平综合分析,并协助部门经理进行追踪监控、指导调整工作;
9、制订月度采购资金流转使用计划,并实施监督检查职能。 |
怀化兰馨购物广场有限责任公司
|
起止时间: |
2010-10-01 - 2012-09-30 |
所属行业: |
批发、零售 |
担任职位: |
防损部长 |
工作职责和业绩: |
1.负责本公司安防各项规章制度的拟定、各门店各项损耗、营运安全、人员管理、流程监管、员工培训、与各职能部门的协调、沟通。
2.全公司设备、资产的管理维护。 |
湖南佳惠百货有限责任公司
|
起止时间: |
2004-08-01 - 2010-09-30 |
所属行业: |
批发、零售 |
担任职位: |
部门经理 |
工作职责和业绩: |
1.负责门店的各项损耗、营运安全、人员管理、流程监管、员工培训、与各职能部门的协调、沟通。
2.负责商品的陈列、销售、损耗的控制、员工(促销员)管理。 |
联系方式
为了保证个人会员的信息的安全,该联系方式只有通过本站审核的企业会员与该会员本人可以查看! |