基本信息

求职意向

希望地区：湖南省怀化市

期望月薪：

期望从事的行业：

期望从事的岗位：

四年专业知识的学习以及一定的实践经历，使得我积累了丰富的专业知识。在学校的学习期间，我取得了较好的成绩并获得了一定的奖学金。毕业后三年的人力资源工作，其中两年的人力资源管理工作让我积累了丰富的经验，在管理能力，沟通能力，团队协助能力等方面有很大的收获，本人想继续在人力资源方面有所发展。　

本人性格开朗，亲和力佳，有耐心责任心，沟通能力强，熟练掌握各种办公软件以及文书撰写；熟悉人力资源一般工作流程，在社保、合同管理、招聘、新资、人事后勤等方面有丰富的实践经验。

湖南农业大学
起止时间：	2002-06-23 - 2006-06-23
专业名称：	公共事业管理
专业描述：	2002年9月—2006年7月，湖南农业大学人文社会科技学院，公共事业管理，专业管理学学士 <br />2003年6月—2004年6月，参加湖南农业大学图书馆管理员培训并担任图书馆管理员。 <br />2004年6月—2004年9月，参加统一集团培训并成为统一绿茶导购员。 <br />2005年6月—2005年7月，在长沙市芙蓉区文艺新村社区进行实习。 <br />英语通过国家四级。计算机通过湖南省二级，有一定的基础。


起止时间：	-
所属行业：
担任职位：
工作职责和业绩：	2006年5月－2007年5月，担任步步高商业连锁股份有限公司——怀化购物广场人事专员一职。筹备期间协助人事主管招聘员工、新员工入司培训工作。开业后负责办公室后勤管理、员工档案管理与维护、文书撰写、员工考勤、上传协助人事主管开展后期在职员工培训、员工绩效考核工作、单独进行零星招聘、工资核算以及日常突发事件的处理工作。 2007年5月22日－至2007年9月，担任购宝乐商业（湖南）有限公司人力资源部社保合同课助理课长。负责全公司员工社会保险、福利等各项工作以及五险特殊问题的处理；负责员工合同的签订与管理；独立处理一般的劳动纠纷。 2007年10月-2008年1月，担任购宝乐商业（湖南）有限公司总部人社保合同课课长。负责处理社保合同课所有事项。 2008年1月-至今，担任购宝乐商业（湖南）有限公司总部人社保合同课课长兼薪资考核课长。负责社保合同课所有事项；负责公司薪资核算与发放；配合总公司绩效考核方案的制定与执行；负责协助人事经理制定公司人力资源规划、年度预算、各种培训方案、人事制度、流程等工作。

步步高商业连锁股份有限公司
起止时间：	2006-06-23 - 2007-05-23
所属行业：	快速消费品
担任职位：	人事专干
工作职责和业绩：	筹备期间协助人事主管开展大型招聘会、新员工入司培训工作。开业后负责办公室后勤管理、员工档案管理与维护、文书撰写、零星招聘、员工考勤、薪酬福利、协助人事主管开展后期在职员工培训与考核工作。

购宝乐商业（湖南）有限公司
起止时间：	2007-05-31 - 2008-05-30
所属行业：	快速消费品
担任职位：	人事课长
工作职责和业绩：	负责社保合同、劳动关系管理、劳动纠纷处理等相关方面工作。负责社保、合同管理、劳动关系管理事务负责处理劳动纠纷事件。负责薪资核算、考核与薪酬方案拟定、协助人事经理制定人事制度、人事流程等工作。

怀化中科恒源能源科技有限公司
起止时间：	2008-06-05 - 2010-03-16
所属行业：	制造业
担任职位：	人事主管
工作职责和业绩：	1、拟定公司年人员编制与人事费用的预算工作。 2、根据各部门岗位、工作职责编订员工岗位说明书。负责与员工签订《职位说明书》、部门《目标责任书》。 3、依据各部门人力需求和人员储备计划做好招聘计划，责公司员工招聘工作。 4、负责拟定公司薪酬管理、绩效考核制度并负责实施。 5、制定员工培训制度、教材编订、以及培训实施、评估。 6、负责社保办理、劳动纠纷的处理。 7、负责制定、修改、完善各类人事制度、流程。 8、负责处理领导交办的其他任务。

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