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基本信息
| 编 号: 47020 |
性 别: 女 |
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| 年 龄: 43 |
学 历: |
| 工作年限: |
婚姻状况: |
| 户 口: 怀化市 |
身 高: 160 |
| 居 住 地: 怀化市 |
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求职意向
| 希望地区:
怀化市
不限 |
| 期望月薪:
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| 期望从事的行业:
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| 期望从事的岗位:
/
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特长叙述
1.本人性格开朗有上进心和正直感,具有较好的沟通能力和人际交往能力,有较强的敬业精神,注重团队合作精神,富有亲和力.
2.精通Word、Excel等办公软件.
3.对招聘工作有相当丰富的经验.
5.有较强的文件起稿功底,可独立制订公司相关的规章制度的起草.
6.熟悉人事所有办理程序.
7.熟悉社会保险及其他人身保险的办理程序.
教育经历
工作经验
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| 起止时间: |
- |
| 所属行业: |
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| 担任职位: |
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| 工作职责和业绩: |
2006/09至2008/3 行政招聘專員 明高五金制品(深圳)有限公司
1.负责公司所有招聘工作;
2.员工手册的修订及劳动合同的签订及管理归档;
3.员工培训资料的跟进;
4.公司文化生活及行政工作计划、实施(宿舍/派车等).
5.檢查5S工作.
6.公司組織架構的更新及公司職位說明的建檔.
2005/02至2006/08 财务文員 深圳市金大物流服务有限公司
1.发票开出与认证及统计;
2.内部账单审核.
3.单据保管;
4.跟催应收账款;
5.业务员业绩提成计算;
6.银行等方面业务事宜。>
2003/06至2005/02 跟單文員 千立鞋業(深圳)有限公司
1.主要负责接收订单,成本核算;
2.快递接收与寄出跟踪;
3.统计每天的订单量与产品销售量并作报表;
4.处理客户对产品交期与质理的抱怨;
5.处理产品在加工过程中出现的意外问题;
6.產品的包裝設計確認跟進.
2002/12至2003/05 人事文員 千立鞋業(深圳)有限公司
1.负责全厂员工的考勤核算,員工薪酬計算;
2.负责人事相关制度的制订;
3.负责社会保险的办理(主要为工伤、医疗、养老保险)
4.员工入厂\离职\调动手续;
5.负责公司普工招聘工作;
6.员工手册的修订及劳动合同的签订及管理归档;
7.每月人事报表的制定; |
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