本人有丰富的行政人事工作经验,有一定的招聘面试技巧,熟悉人员的招聘途径和招聘渠道,对网上招聘亦十分熟悉;对公司行政规章制度的起草、撰写，厂规帮纪的完善等工作有实际经验，且本人精通Word、Excel、文笔好，沟通协调能力强，为人诚实、自信、上进，对工作认真负责，做事积极细心。　

一、行政人事专员主要工作职责: 负责公司行政公文的拟定、撰写，行政规章制度的制定并负责监督执行；公司人力资源的开发与规划，人员的招聘、面试与录用，公司人员的异动、晋升；年度培训计划的制定，培训课程的安排、培训结果考核并归档；负责薪资的核算，薪酬福利制度的完善；负责公司车车辆的派发；宿舍、保安、厂区环境卫生等后勤相关事务的管理。 二、人事助理主要工作职责： 负责公司人员的招聘、面试、入职培训、签订劳动合同，办理入职手续、离职手续；负责新进员工工伤、养老、医疗保险的办理及离职员工退保网上预约，负责社保卡的办理；负责IC卡考勤异常的处理，各部门出勤工时、加班工时的复核；负责文具用品的采购与发放。